
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Ա նվազագույնը 20-ից ժամեր շաբաթական սովորական է, թեև Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տնտեսական նորությունների հաղորդագրությունը նկարագրում է մաս - ժամանակ աշխատողները՝ որպես անհատներ, ովքեր աշխատում են մեկից մինչև 34 տարեկան ժամեր շաբաթական: Արդար աշխատանքի ստանդարտների մասին օրենքը (FLSA), դաշնային աշխատավարձը և ժամ օրենք, չի սահմանում լրիվ կամ մաս - ժամանակ զբաղվածություն.
Պարզապես, օրական քանի՞ ժամ է կես դրույքով:
Ա մաս - ժամանակ աշխատանքը զբաղվածության ձև է, որն ավելի քիչ է բերում ժամեր շաբաթական, քան ամբողջական ժամանակ աշխատանք. Աշխատում են հերթափոխով։ Տեղաշարժերը հաճախ ռոտացիոն են: Աշխատողները համարվում են մաս - ժամանակ եթե նրանք սովորաբար աշխատում են 30-ից պակաս ժամեր շաբաթական:
Կարելի է նաև հարցնել՝ շաբաթական քանի՞ ժամ է կես դրույքով: Ա մաս - ժամանակ աշխատողը կարող է աշխատել 35-ից պակաս ժամեր մեկ շաբաթ , կամ պարզապես կարող է ավելի քիչ աշխատել ժամեր քան թիվը ժամեր գործատուն համարում է «լիարժեք ժամանակ »: Մի քանի մաս - ժամանակ աշխատողները կարող են իրենց գործատուի հետ պայմանագիր կնքել, որը նրանք դնում են 20 ժամեր մեկ շաբաթ (որն է կեսը այն, ինչը սովորաբար կազմում է լիարժեք ժամանակ աշխատանք).
Համապատասխանաբար, ո՞րն է Ավստրալիայում կես դրույքով նվազագույն ժամերը:
Մաս - ժամանակ աշխատողները ներգրավված են ա նվազագույնը 8-ից ժամեր և 38-ից պակաս/պակաս ժամեր շաբաթական ցուցակի ցիկլի ընթացքում: Գործատուներն ու աշխատողները պետք է պայմանավորվեն այդ մասին նվազագույնը թիվը ժամեր պետք է աշխատեն ամեն շաբաթ, և այն ժամերին, երբ աշխատողը հասանելի է աշխատելու:
Որքա՞ն է նվազագույն ժամերը կես դրույքով:
Մաս - ժամանակ աշխատողները աշխատում են 38-ից պակաս ժամեր միջինում շաբաթական, բայց սովորաբար աշխատում է կանոնավոր ժամեր ամեն շաբաթ. Նրանք իրավունք ունեն օգտվելու նույն արտոնություններից, ինչ լիարժեք ժամանակ աշխատող, բայց համամասնորեն:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է համարվում Հավայան կղզիներում կես դրույքով:

Հավայան կղզիները ներկայումս չունի նահանգային օրենք, որն ասում է, թե քանի ժամ պետք է աշխատի մարդը, որպեսզի համարվի կես դրույքով կամ լրիվ դրույքով: Շատ ընկերություններ շաբաթական 40 ժամը համարում են լրիվ դրույքով, իսկ դրանից քիչ ՝ կես դրույքով
Արդյո՞ք 80 ժամը լրիվ դրույքով է:

Ընդհանուր առմամբ, գործատուները հակված են համարել լրիվ դրույքով զբաղվածությունը որպես շաբաթական 30-ից 50 ժամ, ընդ որում 40 ժամը համարվում է ստանդարտ: Սթարթափի դեպքում, սակայն, դուք կարող եք շաբաթական 80 կամ ավելի ժամ աշխատել, ինչքան ժամեր կծախսեք, որպեսզի գործն ավարտին հասցնեք:
Արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները համարվում են զբաղված:

Կես դրույքով աշխատողները համարվում են զբաղված, նույնիսկ եթե նրանք աշխատում են շաբաթական ընդամենը մեկ ժամ: Գործազուրկ են համարվում նաև ստորգետնյա տնտեսության մարդիկ (օրինակ՝ թմրանյութերի վաճառքով զբաղվողները կամ մարմնավաճառները) կամ նրանք, ովքեր հրաժարվում են աշխատանքից՝ վճարելով ավելի քիչ, քան բարեկեցությունը, պարենային դրոշմանիշերը և պետական աջակցության այլ ձևերը։
Կալիֆորնիայում 32 ժամը համարվում է լրիվ դրույքով:

Կալիֆորնիայում չկա օրինական ժամերի առավելագույն կամ նվազագույն քանակ, որ աշխատողը պետք է աշխատի, որպեսզի սահմանվի որպես լրիվ դրույքով: Այնուամենայնիվ, կան պարամետրեր, որոնք ցույց են տալիս, որ լրիվ դրույքով աշխատողների միջին պլանավորված աշխատանքային շաբաթը տևում է 35-ից 40 ժամ:
Որքա՞ն է կես ժամը զինվորական ժամանակում:

Կանոնավոր ժամանակն օգտագործում է 1-ից 12 թվերը՝ օրվա 24 ժամից յուրաքանչյուրը բացահայտելու համար: Զինվորական ժամանակներում ժամերը համարակալված են 00-ից մինչև 23: Այս համակարգի համաձայն՝ կեսգիշերը 00-ն է, ժամը 1-ը՝ 01-ը, 13-ը: 13-ն է և այլն: Կանոնավոր և զինվորական ժամանակը րոպեներն ու վայրկյաններն արտահայտում են ճիշտ նույն ձևով