Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք գոյատևում թունավոր աշխատանքային միջավայրում:
Ինչպե՞ս եք գոյատևում թունավոր աշխատանքային միջավայրում:

Video: Ինչպե՞ս եք գոյատևում թունավոր աշխատանքային միջավայրում:

Video: Ինչպե՞ս եք գոյատևում թունավոր աշխատանքային միջավայրում:
Video: СОПРОТИВЛЕНИЕ ВРЕДНО ДЛЯ ВАС (лекция Сэма Вакнина) 2024, Մայիս
Anonim

11 խորհուրդ՝ խելամիտ մնալու համար թունավոր աշխատանքային միջավայրում

  1. Թույլ մի տվեք ձեր թունավոր աշխատանք հաղթել՝ տրվելով բացասականին:
  2. Մի վերցրու Աշխատանք Տուն Քեզ հետ.
  3. Ունեցեք մեկին, ում մոտ կարող եք օդափոխել (ձեր գրասենյակից դուրս):
  4. Փնտրեք դրականները, ցանկացած դրական:
  5. Ստեղծեք Ելքի ռազմավարություն:
  6. Սահմանել սահմանները.
  7. Ստեղծեք դրական Աշխատանք Տարածություն:
  8. Հավատարիմ մնացեք ինքներդ ձեզ:

Նաև հարցն այն է, թե ինչպես եք գոյատևում թունավոր աշխատավայրում:

Ինչպես գոյատևել թունավոր աշխատավայրում

  1. Ստեղծեք վստահելի գործընկերների ցանց: Թունավոր աշխատավայրերը լցված են եսասեր, դատապարտող և մանիպուլյատիվ մարդկանցով:
  2. Կենտրոնացած մնացեք կարևոր նպատակների վրա։
  3. Բարի եղեք բոլորի հետ (նույնիսկ թունավոր գործընկերների հետ)
  4. Ձգտեք ամուր աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության:
  5. Իմացեք, որ ոչինչ մշտական չէ։
  6. Գտեք ավելի լավը:

Ավելին, ինչպե՞ս եք շտկում թունավոր աշխատանքային միջավայրը: Ահա թե ինչպես կարելի է շտկել թունավոր աշխատանքային միջավայրը.

  1. Պատասխանատվություն ստանձնել. Ղեկավարները չեն կարող սկսել լուծել թունավոր գրասենյակի խնդիրը՝ առանց ուսումնասիրելու, թե ինչպես է իրենց վարքագիծը կարող ազդել իրավիճակի վրա:
  2. Շփվեք և դիտեք:
  3. Վերահաստատեք անվտանգության զգացումը:
  4. Ներիր բոլորին:
  5. Իրականում գործողություններ ձեռնարկեք:

Որո՞նք են թունավոր աշխատավայրի նշանները:

Ահա յոթ խոսուն նշան, որ դուք կարող եք աշխատել թունավոր գրասենյակային միջավայրում

  • Ձեզ ասում են, որ ձեզ «երջանիկ է, որ աշխատանք ունեք»:
  • Վատ հաղորդակցություն.
  • Բոլորն էլ վատ վերաբերմունք ունեն։
  • Միշտ գրասենյակային դրամա կա:
  • Դիսֆունկցիան տիրում է.
  • Դուք բռնակալ ղեկավար ունեք:
  • Դուք զգում եք, որ ձեր աղիքներում ինչ-որ բան անջատված է:

Ինչն է առաջացնում թունավոր աշխատանքային միջավայր:

Կազմակերպության յուրաքանչյուր մակարդակի անհատները կարող են նպաստել աշխատավայրում թունավորություն . Թունավորություն կարող է սկսվել բիզնեսի ղեկավարներից, վատ մենեջերներից կամ չզբաղված աշխատողներից: Հաճախ դա միանգամից երեքն է:

Խորհուրդ ենք տալիս: