Ինչպե՞ս եք ներշնչում տեսլականը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Երբ ոգեշնչում ես տեսլականը, այն օգնում է հիշել հետևյալը

1. Օգտագործեք մետաֆորներ – Փոխաբերությունները, հավանաբար, գաղափարը կիսելու ամենաարագ միջոցն են:
2. Ներկիր պատմությունը. Ինչպիսի՞ն է ներկայիս վիճակը: …
3. Նկարիր քո տեսլականը - Դարձրեք այն պարզ պատկեր:
4. Ներկեք էկոհամակարգը. Ովքեր են համակարգի և «ծանրության կենտրոնների» խաղացողները:

Ըստ այդմ, ինչպե՞ս եք ներշնչում ընդհանուր տեսլականը:

6 պարտավորություններ, որոնք ստանձնում են լավագույն առաջնորդները ՝ համատեղ տեսլական ներշնչելու համար

1. Խոսեք ապագա միտումների մասին, որոնք կազդեն մեր աշխատանքի կատարման վրա:
2. Նկարագրեք համոզիչ պատկերը, թե ինչպիսին կարող է լինել մեր ապագան:
3. Դիմեք ուրիշներին՝ կիսվելու ապագայի հետաքրքիր երազանքով:
4. Showույց տվեք ուրիշներին, թե ինչպես կարող են իրականացվել նրանց երկարաժամկետ շահերը `ներգրավվելով ընդհանուր տեսլականի:

Նույն կերպ, ինչպիսի՞ն է դերի ձեր տեսլականը: Ա տեսլականը Սահմանում է օպտիմալ ցանկալի ապագա վիճակը՝ մտավոր պատկերը, թե ինչի եք ուզում հասնել ժամանակի ընթացքում, ասենք հինգ, տասը կամ ավելի տարիներ անց: Ձեզ ոգեշնչում է տալ քո լավագույնն ու ձևերը քո հասկանալ, թե ինչու եք անում այն, ինչ անում եք:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք զարգացնում տեսլականը:

Ինչպես գրել տեսլականի հայտարարություն. 6 լավագույն պրակտիկա

1. Նախագիծ՝ ապագայում հինգից տասը տարի:
2. Որոշեք ձեր նպատակը և դիրքորոշումը որպես կազմակերպություն:
3. Նկարագրեք, թե ինչպիսին է հաջողությունը ձեր գործողություններում:
4. Հաշվի առեք ձեր ընկերության տեսակը և կառուցվածքը:
5. Վերաբերեք ձեր մրցակիցներին կամ ստեղծեք անալոգիա:
6. Նկարագրեք չափելի նպատակ:

Որո՞նք են ընդհանուր տեսլականը ներշնչող երկու պարտավորությունները:

Արդյունավետորեն ներշնչել ընդհանուր տեսլականը և իրականություն տանելու համար քեզ պետք է երեք բան ՝ վստահություն, Համօգտագործված է Ձգտումներ և սեփականություն: Առաջնորդը պետք է վստահելի լինի. Վստահել: Առաջնորդվողները պետք է հավատան, որ իրենց ձգտումները կկատարվեն դրան հետամուտ լինելու միջոցով տեսլականը.