Բովանդակություն:

Ի՞նչ է զամբյուղի վարժությունը հարցազրույցի ժամանակ:
Ի՞նչ է զամբյուղի վարժությունը հարցազրույցի ժամանակ:

Video: Ի՞նչ է զամբյուղի վարժությունը հարցազրույցի ժամանակ:

Video: Ի՞նչ է զամբյուղի վարժությունը հարցազրույցի ժամանակ:
Video: Ինչպե՞ս Արդյունավետ Պատասխանել Աշխատանքային Հարցազրույցի 5 Ամենահաճախ Տրվող Հարցերին 2024, Մայիս
Anonim

Մի ներս զամբյուղ թեստ կամ ներ- զամբյուղի վարժություն թեստ է, որն օգտագործվում է ընկերությունների կամ կառավարությունների կողմից `աշխատակիցներ վարձելու և խթանելու համար: Թեստի ընթացքում աշխատանքի դիմորդները ստանում են մի շարք նամակներ, հեռախոսազանգեր, փաստաթղթեր և հուշագրեր: Քանի որ աշխատողը լուծում է այդ խնդիրները, նա դրանք փոխանցում է «արտաքին. զամբյուղ.

Նմանապես, մեկը կարող է հարցնել.

Մի ներ- սկուտեղի վարժություն թղթի վրա հիմնված սիմուլյացիա է, որն օգտագործվում է պոտենցիալ աշխատակիցների կարողությունները գնահատելու համար՝ որպես ընտրության գործընթացի մաս: Թեկնածուներին կներկայացվի բիզնեսի հետ կապված սցենար, որը կուղեկցվի հարակից առաջադրանքների ցանկով, ներառյալ հեռախոսազանգերը, էլ. Նամակները, բողոքները և զեկույցները:

Երկրորդ, ինչպես եք հաղթում սկուտեղի մարզմանը: Սկուտեղի վարժություններում ստուգեք մի շարք տարբեր բաներ կատարելու ձեր ունակությունը, ներառյալ.

  1. Ուշադիր կարդացեք տվյալները և հավաքեք դրանցից տեղեկատվություն.
  2. Կատարել մաթեմատիկական հաշվարկներ;
  3. Եկեք տրամաբանական եզրակացությունների ՝ հիմնված տեղեկատվության վրա.
  4. Առաջնահերթ առաջադրանքներն ըստ կարևորության;

Հաշվի առնելով սա, ո՞րն է զամբյուղի տեխնիկան:

Ներսում զամբյուղի տեխնիկա հավանաբար գնահատման կենտրոններում օգտագործվող իրավիճակի կամ մոդելավորման լավագույն վարժություններից մեկն է: Դա է մեթոդ նոր կամ առաջադիմած աշխատակիցներին ծանոթացնել իրենց աշխատանքի բարդությանը `նրանց ներկայացնելով մի շարք խնդիրներ, որոնք նրանք կարող են գտնել իրենց աշխատանքում զամբյուղ երբ նրանք ստանձնեն աշխատանքը:

Ինչպե՞ս եք առաջնահերթություն տալիս ձեր աշխատանքին:

Որպեսզի կարողանաք կառավարել ձեր թիմի ծանրաբեռնվածությունը և հասնել վերջնաժամկետների, ահա 6 քայլ ՝ առաջնահերթություն տալու նախագծերին, որոնք ունեն բազմաթիվ շարժական մասեր:

  1. Հավաքեք ձեր բոլոր առաջադրանքների ցանկը:
  2. Բացահայտեք հրատապն ընդդեմ
  3. Գնահատեք արժեքը:
  4. Պատվիրեք առաջադրանքներ գնահատված ջանքերով:
  5. Եղեք ճկուն և հարմարվող:
  6. Իմացեք, երբ կտրել:

Խորհուրդ ենք տալիս: