
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Մոդուլ : Liferay 7 աջակցում շինություն մոդուլներ Gradle-ի հետ (լռելյայն), Maven կամ Ant / Ivy-ի հետ: Հավելված. Մյուս կողմից, հավելումները կարող են կառուցվել Maven- ի կամ Ant / Ivy- ի միջոցով:
Բացի այդ, ի՞նչ օգուտ ունի OSGi- ն Liferay 7 -ում:
OSGi (Open Services Gateway Initiative) թույլ է տալիս բաժանել ձեր դիմումը բազմակի մոդուլների, և այդպիսով ավելի հեշտությամբ կառավարել նրանց միջև խաչաձև կախվածությունը: Liferay- ն օգտագործում է որ OSGi Equinox- ի կոնտեյներային իրականացում:
Երկրորդ, ի՞նչ է OSGi- ն Liferay- ում: OSGi (Open Services Gateway նախաձեռնություն) մոդուլային Java ծրագրերի մշակման շրջանակ է: OSGi իրականացնում է բաղադրիչի ամբողջական և դինամիկ մոդել: Liferay 6.2 -ը ներառում է OSGi գործարկման ժամանակը, որում Liferay հավելումներ, որոնք փաթեթավորված են որպես OSGi փաթեթները կարող են աշխատել:
Նաև գիտեք, թե ինչպես կարող եմ մոդուլ ստեղծել Liferay 7-ում:
Դու կարող ես ստեղծել մի նոր Liferay մոդուլի նախագիծ նավարկելով դեպի Ֆայլ → Նոր → Liferay Module Project . Նկար 1. *Նոր* → * ընտրելիս Liferay մոդուլի նախագիծ *, ա Մոդուլային նախագիծ Հայտնվում է կախարդը: Ձեզ տրվում են տարբերակներ նախագիծը անունը, գտնվելու վայրը, կառուցել տեսակը և կաղապարի տեսակը։ Դու կարող ես կառուցել քո նախագիծը օգտագործելով Gradle կամ Maven.
Ինչի՞ համար է օգտագործվում OSGi շրջանակը:
OSGi (Open Service Gateway Initiative) Java- ն է շրջանակը մոդուլային ծրագրային ծրագրերի և գրադարանների մշակման և տեղակայման համար: OSGi ունի երկու մաս: Առաջին մասը ներկայացնում է փաթեթային կոչվող մոդուլային բաղադրիչների հստակեցում, որոնք սովորաբար կոչվում են plug-ins:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են հաճախորդների արժեքի առաջարկների տարբեր տեսակները:

Հաջող վաճառքի համար շատ կարևոր է արժեքավոր առաջարկներ ունենալը: Ձեր մատուցած արժեքը սովորաբար կարող է ազդել ձեր հաճախորդների վրա երեք տարբեր մակարդակներում՝ տեխնիկական, բիզնես և անձնական: Տեխնիկական արժեք: Ամենացածր մակարդակում դուք առաջարկում եք տեխնիկական արժեք: Բիզնեսի արժեքը: Անձնական արժեք
Որո՞նք են աշխատանքային էթիկայի տարբեր տեսակները:

Ստորև ներկայացված են աշխատանքային էթիկայի ընդհանուր տեսակները: Արտադրողականություն: Աշխատեք ինտենսիվությամբ՝ մեկ ժամում, շաբաթում կամ ամսում հնարավորինս շատ բան ստանալու համար: Աշխատասիրություն: Աշխատեք այնպիսի խնամքով, որ փորձեք արտադրել բարձրորակ աշխատանք: Պատասխանատվություն. Պատասխանատվություն. Ինքդ արա. Աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը
Որո՞նք են բազմազանության տարբեր տեսակները:

Աշխատավայրի բազմազանությունը գալիս է բազմաթիվ ձևերից ՝ ռասայական և էթնիկ պատկանելություն, տարիք և սերունդ, սեռ և գենդերային ինքնություն, սեռական կողմնորոշում, կրոնական և հոգևոր համոզմունքներ, հաշմանդամություն և այլն
Որո՞նք են բողոքների տարբեր տեսակները:

§ 385.202 Հայցադիմումների տեսակները (Կանոն 202): Հայցադիմումները ներառում են ցանկացած դիմում, բողոք, միջնորդություն, բողոք, բողոքի ծանուցում, պատասխան, միջնորդություն և հայցադիմումի ցանկացած փոփոխություն կամ հետ կանչում:
Որո՞նք են բանկերի տարբեր տեսակները:

Բանկերի տարբեր տեսակներ Որոնք են ֆինանսական հաստատությունները: Ֆինանսական ոլորտում գոյություն ունեցող հաստատությունների տիրույթն անցնում է կենտրոնական բանկերից մինչև ապահովագրական ընկերություններ և բրոքերային ընկերություններ: Կենտրոնական բանկեր. Մանրածախ բանկեր. Առևտրային բանկեր. Ստվերային բանկեր. Ներդրումային բանկեր. Կոոպերատիվ Բանկեր. Վարկային միություններ