Արդյո՞ք անօրինական է աշխատավայրում զուգարան չունենալը

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Այո՛։ Ձեր գործատուն պետք է տրամադրի առնվազն մեկը զուգարան համար ձեր աշխատավայրը , և առանձին զուգարաններ տղամարդկանց և կանանց համար, եթե երկու սեռի աշխատողներ կան ձեր աշխատավայրը.

Նմանապես, ո՞րն է աշխատավայրում զուգարանների օրինական պահանջը:

Ձեր գործատուն պետք է տրամադրի առնվազն մեկը զուգարան քո համար աշխատավայր , և առանձին զուգարաններ տղամարդկանց և կանանց համար, եթե ձեր մեջ կան երկու սեռի աշխատողներ աշխատավայր . Համարը զուգարաններ տրամադրվում է այս բանաձևով (հաշվարկվում է առանձին տղամարդկանց և կանանց համար). 1-5 աշխատող = 1 զուգարան . 6-25 աշխատող = 2 զուգարաններ.

Արդյո՞ք օրենքին հակասում է որևէ մեկին զուգարանից հրաժարվելը: Նրանք օրինական իրավունք ունեն դա անելու շատ դեպքերում: Գործատուները պահանջում են դաշնային կողմից օրենք ապահովել զուգարաններ իրենց աշխատողների համար, բայց ոչ մեկ ուրիշի համար: Բիզնեսի սեփականատերերը նույնպես չեն կարող ոտնահարել քաղաքացիական իրավունքները օրենքները երբ ասում են «ոչ». ինչ-որ մեկին.

Հետագայում հարց է ծագում, արդյոք օրինական է աշխատավայրում լոգարան չունենալը:

Գործատուները կարող են ոչ անհիմն սահմանափակումներ դնել զուգարան օգտագործել, իսկ աշխատակիցները պետք է ոչ ընթացքում չափազանց շատ ժամանակ հատկացնել սանհանգույց ընդմիջումներ. բանվորական կարիք մուտք գործելու համար զուգարան կարող է կախված լինել մի քանի գործոններից, ներառյալ հեղուկի ընդունումը, օդի ջերմաստիճանը, բժշկական պայմանները և դեղերը:

Արդյո՞ք բիզնեսի համար անօրինական է հանրային զուգարան չունենալը:

Որպես կանոն, ցանկացած բիզնես սննդի մատուցումը պարտադիր է զուգարան ունենալ մուտք իր հաճախորդների համար: Բացի այդ, դուք պետք է իմանաք, որ մի քանի պետություններ ունեն ընդունված օրենքներ, որոնք պահանջում են, որ դուք հաճախորդներին տրամադրեք մուտք դեպի ձեր օբյեկտները՝ անկախ այն բանից, թե դրանք կան հանրային կամ ոչ եթե հաճախորդն ունի օրինական բժշկական կարիք: