Video: Ի՞նչ է փքված պահանջը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Օրենքով, փքված գովազդային հայտարարություն է կամ պահանջ որը արտահայտում է ոչ թե օբյեկտիվ, այլ սուբյեկտիվ տեսակետներ, որոնք ոչ մի «ողջամիտ մարդ» բառացի չի ընդունի։ Պուֆերի ծառայում է նկարագրվածի չափազանցված պատկերը «փքելուն» և հատկապես ցուցադրվում է վկայագրերում:
Այս կերպ, ո՞րն է փքվածության օրինակը։
Գովազդ փքված Գովազդի օրինական տեխնիկա է, որն օգտագործում է «փքված» կամ ուռճացված պնդումներ ապրանքի կամ ծառայության վերաբերյալ ընդհանուր տերմիններով, որոնք կարծիքի կամ սուբյեկտիվ բնույթ ունեն: Պնդումները չեն կարող ոչ ապացուցվել, ոչ հերքվել: Համար օրինակ , ընկերությունը կարող է պնդել, որ իրենք պատրաստում են աշխարհի լավագույն վերմակները:
Նմանապես, ի՞նչ է այտուցը և ինչպե՞ս է այն ազդում պայմանագրի վրա: Գովազդվող ապրանքի կամ ծառայության որակների ուռճացումը «ուղղակի փքված », տերմին, որն օգտագործվում է նկարագրելու համար, թե ինչ հաճախ է բիզնեսը անում է ուշադրություն գրավելու համար. Որոշ դեպքերում, սակայն, դատարանները կամք անցկացնել գովազդ, որպեսզի լինի հարկադիր պայմանագիր.
Հետևաբար, ինչո՞ւ է թույլատրվում փքուն գովազդում:
“ Պուֆերի ” չափազանցված կամ շռայլ հայտարարություն է, որը արվում է գնորդներին որոշակի ապրանքի կամ ծառայության մեջ ներգրավելու նպատակով: Այն սովորաբար օգտագործվում է կապված գովազդ և գովազդային վաճառքի վկայություններ: Ենթադրվում է, որ սպառողների մեծ մասը կճանաչի փքված որպես կարծիք, որը չի կարող ստուգվել։
Ո՞րն է տարբերությունը խաբեության և խաբեության միջև:
Խաբեություն . Պուֆերի մտադիր չէ խաբել . Գովազդը, որը միտումնավոր ապակողմնորոշում կամ կեղծ հայտարարություններ է անում, անօրինական է, մինչդեռ փքված օրինական է. Համեմատելով ձեր արտադրանքը մրցակցի հետ առանց գիտական ուսումնասիրությունների՝ ձեր պնդումները հիմնավորելու համար կարող են գանձվել խաբեություն.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է դրամական պահանջը:
Փողի պահանջը առցանց պարզ դատական հայցեր սկսելու առցանց պորտալն է: Այն այլընտրանք է քաղաքացիական հայցի ներկայացման ավանդական մեթոդին, թեև վերջին տարիներին նույնպես բարելավվել է
Ո՞րն է անձնակազմի պահանջը:
Աշխատակազմի պահանջներ. Աշխատակազմի պահանջներ էջը սահմանում է անձնակազմի պահանջները կանխատեսվող արժեքների տարբեր սցենարների համար: Պահանջների սահմանումները վերաբերում են որոշակի աշխատանքի կատեգորիայի կամ աշխատանքի կոդի: Անձնակազմի պահանջները հաշվարկում են աշխատանքի կատեգորիայի կամ աշխատանքի կոդի պահանջները օրվա մասի, օրվա կամ հերթափոխի համար
Ո՞րն է OSHA-ի պահանջը բեռնատարի ուսուցման համար:
OSHA-ն պահանջում է, որ յուրաքանչյուր բեռնատարի օպերատորը վերապատրաստվի և հավաստագրվի աշխատավայրում սնուցվող արդյունաբերական մեքենան աշխատեցնելու համար, և որ օպերատորի աշխատանքը գնահատվի 1910.178(l)(3) դրույթների համաձայն՝ յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ:
Ի՞նչ է աշխատավարձի պահանջը:
Երբ գործատուն աշխատողներին օրենքով չի վարձատրում, դա կոչվում է «աշխատավարձի գողություն»: «Աշխատակիցը կամ նախկին աշխատակիցը կարող է ԱՆՀԱՏԱԿԱՆ աշխատավարձի պահանջ ներկայացնել՝ վերականգնելու համար. չվճարված աշխատավարձեր, ներառյալ արտաժամյա աշխատանքը, միջնորդավճարները և բոնուսները: Անբավարար միջոցներով տրված չեկով վճարվող աշխատավարձեր
Ո՞րն է համախառն պահանջը:
Համախառն պահանջները բաղադրիչի անկախ և կախված պահանջարկի ամբողջությունն է մինչև առկա պաշարների և պլանավորված մուտքերի զուտացումը: Հումքի, այլ բաղադրիչների և ենթահամակարգերի ընդհանուր պահանջարկը, որը պահանջվում է որոշակի ապրանք արտադրելու համար, կոչվում են համախառն պահանջներ