Բովանդակություն:
Video: Որո՞նք են բազմազանության առավելությունները առողջության և սոցիալական խնամքի մեջ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Խնամքի արժեքային բազան նպաստում է մի շարք տարբեր բաների, ներառյալ
- Խտրականության դեմ պրակտիկայի խթանում.
- Արժանապատվության, անկախության և անվտանգության խթանում:
- Հարգելով և ընդունելով. հավատալիքներ.
- Գաղտնիության պահպանում.
- Պաշտպանել խոցելի մարդկանց վնասներից.
- Արդյունավետ հաղորդակցության խթանում:
- Անհատների առաջխաղացում.
Նմանապես, ինչո՞ւ է բազմազանությունը կարևոր առողջության և սոցիալական խնամքի մեջ:
Հավասարություն նշանակում է ապահովել, որ ձեր միջավայրում բոլորն ունենան հավասար հնարավորություններ՝ անկախ նրանց կարողություններից, իրենց ծագումից կամ ապրելակերպից: Բազմազանություն նշանակում է գնահատել մարդկանց միջև եղած տարբերությունները և հարգանքով վերաբերվել մարդկանց արժեքներին, համոզմունքներին, մշակույթներին և ապրելակերպին:
Բացի վերը նշվածից, որո՞նք են տարբեր առողջապահական աշխատուժի որոշ առավելություններ: Բազմազան աշխատուժի առավելությունները առողջապահական հաստատության համար
- Ավելի շատ հարգանք և փոխըմբռնում այլ մշակույթների նկատմամբ:
- Ավելի շատ ստեղծագործականություն և նորարարություն:
- Շարժում դեպի ավելի գլոբալ աշխատուժ, բիզնեսի հաջողության բանալին:
- Ավելի քիչ լեզվական խոչընդոտներ ձեր հաստատությունում:
- Հիվանդի ավելի լավ արդյունքներ և բավարարվածություն:
Նմանապես, հարցնում են, թե որո՞նք են բազմազանության առավելությունները:
Ահա մի քանի իրական և անմիջական առավելություններ աշխատավայրում բազմազանության համար
- Տեսակետների բազմազանություն. Տեղադրեք աշխարհի տարբեր տեսարաններ մեկ սենյակում, և դուք ավելի լավ գաղափարներով դուրս կգաք մյուս կողմից:
- Ստեղծագործության բարձրացում:
- Արտադրողականության բարձրացում:
- Նվազեցված վախ, բարելավված կատարողականություն:
- Բարձրացրեք ձեր ապրանքանիշի հեղինակությունը:
- Գլոբալ ազդեցություն.
Ո՞րն է առողջության և սոցիալական խնամքի բազմազանության օրինակը:
Հավասարություն, Բազմազանություն և Օրենք Այս բնութագրերն են՝ տարիքը, ամուսնությունը, հաշմանդամությունը, հղիությունը/մայրությունը, ռասան, կրոնը, սեռական կողմնորոշումը, սեռը և սեռի փոփոխությունը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու՞ է խնամքի համակարգումը կարևոր հանրային առողջության համար:
Խնամքի համակարգման հիմնական նպատակն է բավարարել հիվանդների կարիքներն ու նախասիրությունները բարձրորակ, բարձրարժեք առողջապահական ծառայություններ մատուցելիս: Գոյություն ունի համակարգված խնամքի հասնելու երկու եղանակ ՝ լայն մոտեցումների օգտագործումը, որոնք սովորաբար օգտագործվում են առողջապահական ծառայությունների մատուցման բարելավման համար և խնամքի համակարգման հատուկ գործողությունների օգտագործումը:
Ինչու՞ է էթիկան կարևոր առողջության և սոցիալական խնամքի մեջ:
Էթիկական չափանիշները կարող են նպաստել համագործակցության և համատեղ աշխատանքի արժեքներին: Վերջապես, բժշկական խնամքի էթիկական չափանիշները խթանում են այլ կարևոր բարոյական և սոցիալական արժեքներ, ինչպիսիք են սոցիալական պատասխանատվությունը, մարդու իրավունքները, հիվանդների բարեկեցությունը, օրենքին համապատասխանելը, SMC-ի կանոնակարգերը և հիվանդների անվտանգությունը:
Ինչու՞ է թիմային աշխատանքը կարևոր առողջության և սոցիալական խնամքի մեջ:
Ինչպես անունն է ենթադրում, թիմային աշխատանքը առողջապահության ոլորտում օգտագործում է համագործակցության և ընդլայնված հաղորդակցության պրակտիկա՝ ընդլայնելու բուժաշխատողների ավանդական դերերը և որոշումներ կայացնելու որպես միավոր, որն աշխատում է ընդհանուր նպատակին հասնելու համար: Այս բազմամասնագիտական թիմերը ստեղծված են առողջապահական խնդիրները լուծելու համար
Ի՞նչ է խնամքի համակարգումը առողջապահության մեջ:
Խնամքի համակարգումը «պացիենտի խնամքի գործողությունների կանխամտածված կազմակերպումն է երկու կամ ավելի մասնակիցների միջև, որոնք ներգրավված են հիվանդի խնամքի մեջ՝ հեշտացնելու առողջապահական ծառայությունների պատշաճ մատուցումը»: [1] Այս սահմանման մեջ կոնկրետ հիվանդի հետ աշխատող բոլոր մատակարարները կիսում են կարևոր կլինիկական տեղեկատվություն և
Ո՞րն է տարբերությունը խնամքի համակարգման և խնամքի կառավարման միջև:
Խնամքի կառավարումն իր հիմքում կենտրոնանում է բարձր հպման և էպիզոդիկ փոխազդեցությունների վրա. խնամքի համակարգումը փորձում է ապահովել ավելի երկարատև կամ ամբողջական խնամք»: Այս առաջադրանքներից յուրաքանչյուրը պահանջում է շահագրգիռ կողմերի մի փոքր այլ շարք և իր ուրույն առողջապահական ՏՏ գործառույթները