Բովանդակություն:

Ի՞նչ գործոններ են ազդում բժշկական օգնության պահանջարկի վրա:
Ի՞նչ գործոններ են ազդում բժշկական օգնության պահանջարկի վրա:

Video: Ի՞նչ գործոններ են ազդում բժշկական օգնության պահանջարկի վրա:

Video: Ի՞նչ գործոններ են ազդում բժշկական օգնության պահանջարկի վրա:
Video: Купить электроскутер цена за дешёвый citycoco 2021 электроскутер надежный citycoco skyboard 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ըստ արդյունքների՝ սեռը, ընտանիքի անդամները, անձնական եկամուտը և տնտեսական մակարդակի ընկալումը ազդում է առողջության պահանջարկի վրա ծառայություններ։

Նմանապես կարելի է հարցնել՝ ինչպե՞ս է որակի բարձրացումը ազդում առողջապահական ծառայությունների պահանջարկի վրա:

Ընկալվողը որակ -ից առողջապահական ծառայություններ վիճակագրորեն և էականորեն կապված էր հիվանդների հետ առողջապահական ծառայությունների պահանջարկը . Ինչպես որ որակ բուժման ավելանում է , հանրային և մասնավորին ընտրելու հավանականությունը առողջապահական ծառայություններ մատուցողներն ավելանում են համեմատ ինքնաբուժման հետ:

Նմանապես, որո՞նք են առողջապահական կազմակերպություններում արդյունավետ փոփոխությանը նպաստող հիմնական գործոնները: Կարգավորման ճշգրտումներ, սպառողների վարքագծի ձևերի փոփոխություններ, ՏՏ զարգացման արագացված տեմպեր և ագրեսիվ տեմպեր. առողջապահական կազմակերպություն համախմբումը բոլորն են գործոններ մեջ Առողջապահություն Արդյունաբերություն.

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ո՞րն է առողջապահության պահանջարկը։

Ավելի շատ զբաղվածություն, ավելի շատ Առողջապահության պահանջարկ Մեր աճող տնտեսությունը նշանակում է, որ ավելի շատ մարդիկ ունեն աշխատանք ապահովագրությամբ, և ավելի շատ գումար իրենց գրպաններում՝ համավճարների և նվազեցումների համար: ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով՝ ԱՄՆ-ի ընդհանուր զբաղվածությունը 2014 թվականին 150,5 միլիոնից կհասնի 160,3 միլիոնի՝ 2024 թվականին:

Ի՞նչ գործոններ են այսօր ազդում առողջապահության ոլորտում ապրանքների և ծառայությունների մատակարարման վրա:

Արդյունքներ

  • Հիվանդի սոցիալ-ժողովրդագրական փոփոխականներ.
  • Հիվանդի համագործակցություն.
  • Հիվանդի հիվանդության տեսակը (հիվանդության ծանրությունը)
  • Մատակարարող սոցիալ-ժողովրդագրական փոփոխականներ.
  • Մատակարարի իրավասություն (գիտելիքներ և հմտություններ)
  • Տրամադրել մոտիվացիա և բավարարվածություն:
  • Առողջապահական համակարգ.
  • Ռեսուրսներ և հարմարություններ.

Խորհուրդ ենք տալիս: