Video: Ինչու՞ է մենթորությունը կարևոր բուժքույրական ոլորտում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Կարևորություն -ից Բուժքույրական մենթորություն . Մենթորություն հատկապես օգտակար է նորը կողմնորոշվելու համար բուժքույրեր առողջապահական աշխարհում բարելավել իրենց ինքնավստահությունը, հասկանալ բարոյական և էթիկական խնդիրները և զարգացնել իրական աշխարհի հմտությունները, որոնք չեն ընդգրկված բուժքույրական դպրոց.
Ավելին, ի՞նչ է մենթորությունը բուժքույրական ոլորտում:
Մենթորը փորձառու պրակտիկանտ է, ով հոգատար հարաբերություններ է հաստատում սկսնակի հետ բուժքույր որպես վստահելի խորհրդատու, ուղեցույց, դերի մոդել, ուսուցիչ և ընկեր, որը հնարավորություններ է ընձեռում անձնական և կարիերայի զարգացման, աճի և աջակցության համար ավելի քիչ փորձառու անհատին: Պատգամավորությունը տարբերվում է մենթորություն.
Բացի վերը նշվածից, ինչո՞ւ է կարևոր առողջապահության ղեկավարների համար ունենալ ուժեղ և դրական մենթոր: Հաղորդակցությունը կենտրոնական է ա դրական մենթորություն հարաբերություններ և ա հաջող դերը ա առողջապահության ղեկավարություն դիրք. Այսպիսով, երբ նեոֆիտ առողջապահության ղեկավարներն ունեն լինելու հնարավորությունը մենթորված , լավ հաղորդակցման հմտությունների զարգացումը նրանց օգուտ կբերի ապագայում ղեկավարություն պաշտոններ։
Նմանապես, ինչու է մենթորությունը կարևոր:
Մենթորություն է կարևոր , ոչ միայն այն գիտելիքների և հմտությունների շնորհիվ, որոնցից ուսանողները կարող են սովորել դաստիարակներ , այլ նաև այն պատճառով, որ մենթորություն ապահովում է մասնագիտական սոցիալականացում և անձնական աջակցություն՝ ասպիրանտուրայում և դրանից դուրս հաջողության հասնելու համար: Որակ մենթորություն մեծապես մեծացնում է ուսանողների հաջողության հնարավորությունները:
Արդյո՞ք բոլոր բուժքույրերը պետք է լինեն մենթոր:
Լինելով ա դաստիարակ բուժքրոջ դերի անբաժանելի մասը չէ, և անձնակազմը կարող է գերազանց լինել բուժքույրեր առանց լինելու ունակության կամ ցանկության դաստիարակներ ; Այդ թվում՝ մենթորություն որակավորումը որպես առաջխաղացման էական չափանիշ նշանակում է, որ բուժքույրեր կարող է դառնալ դաստիարակներ այլ պատճառներով, բացի բուժքույրական կրթություն ստանալու հետաքրքրությունից:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է հաշվառումը բուժքույրական ոլորտում:
Այն սահմանում է, որ բուժքույրերը «պետք է ապահովեն, որ հիվանդի կամ հաճախորդի առողջապահական հաշվառումը լինի բուժման, խնամքի պլանավորման և առաքման ճշգրիտ հաշիվը: Այն պետք է հստակ վկայություն տա ծրագրված խնամքի, ընդունված որոշումների, մատուցված խնամքի և տարածված տեղեկատվության մասին»:
Որո՞նք են առաջնորդության տարբեր ոճերը բուժքույրական ոլորտում:
Բուժքույրական ղեկավարության 5 ոճեր, որոնք դուք կսովորեք որպես բուժքույր ավտոկրատ ղեկավարություն: Ինքնավար բուժքույրը The Boss է, կանգառ: Laissez-Faire առաջնորդություն: The laissez-faire բուժքույրը հակառակն է ավտոկրատ բուժքրոջը: Democraticողովրդավարական առաջնորդություն: Տրանսֆորմացիոն առաջնորդություն: Vantառայողների առաջնորդություն
Ի՞նչ է ընդհանուր կառավարման մոդելը բուժքույրական ոլորտում:
Բուժքույրական պրակտիկայի մոդելները տրամադրում են խնամքի տրամադրումը կազմակերպելու կառուցվածքը և համատեքստը: Համատեղ կառավարումը բուժքույրական պրակտիկայի մոդել է, որը նախատեսված է ինտեգրելու հիմնական արժեքներն ու համոզմունքները, որոնք ներառում է մասնագիտական պրակտիկան՝ որպես որակյալ խնամքի հասնելու միջոց:
Ինչու՞ է կարևոր առողջապահության ոլորտում արդյունավետությունը:
Արտադրողականություն - արտադրանքի (առողջապահության որակի) չափումը մեկ միավորի ներդրման համար (առողջապահական դոլար) - տնտեսական արդյունավետության չափանիշ է: Արտադրողականությունը բարելավելու համար մենք կարող ենք կամ նվազեցնել ծախսերը և պահպանել ծավալը, կամ ավելացնել ծավալը (այսինքն՝ ավելի շատ արտադրել) և պահպանել ծախսերը։
Ինչու՞ է խնամքը կարևոր ավիացիոն ոլորտում:
Խնամվածությունը և արտաքին տեսքը մեծ նշանակություն ունեն այն պատճառով, որ յուրաքանչյուր թռիչքի ժամանակ սննդի և խմիչքների մատուցումը բավականին կրկնվող է, մինչդեռ պետք է համառորեն ուրախ և ինքնավստահ երևալ: Սալոնի անձնակազմը դիտվում է որպես իրենց ավիաընկերությունների ներկայացուցիչ, երբ նրանք համազգեստով են