Բովանդակություն:

Արդյո՞ք ղեկավարը նույնն է, ինչ կառավարիչը:
Արդյո՞ք ղեկավարը նույնն է, ինչ կառավարիչը:

Video: Արդյո՞ք ղեկավարը նույնն է, ինչ կառավարիչը:

Video: Արդյո՞ք ղեկավարը նույնն է, ինչ կառավարիչը:
Video: Նոր DeWALT գործիք - DCD703L2T Mini Cordless Drill with Brushless Motor! 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Այն վերահսկիչ պատասխանատու է իր ենթակայությամբ աշխատող մարդկանց և նրանց գործունեության համար, մինչդեռ ա մենեջեր պատասխանատու է նաև մարդկանց և իրերի համար: Ա վերահսկիչ իրավունք չունի վարձել կամ աշխատանքից հեռացնել աշխատողներին, բայց կարող է խորհուրդ տալ: Ի տարբերություն մենեջեր , նա կարող է աշխատանքի ընդունել կամ հեռացնել աշխատողներին։

Հետագայում, կարելի է նաև հարցնել, արդյոք վերահսկիչը ավելի բարձր է, քան ղեկավարը:

Պարզ ասած՝ ա մենեջեր պետք է ունենալ ավելի բարձր պատվիրել մարդկանց կառավարման հմտություններ և բիզնես ռազմավարության հմտություններ, մինչդեռ ա վերահսկիչ պետք է ավելի խորը գիտելիքներ ունենան իրենց կողմից վերահսկվող աշխատողների ամենօրյա աշխատանքի մասին:

Արդյո՞ք ծրագրի ղեկավարը ղեկավար է: ա Ծրագրի ղեկավար . Ծրագրի ղեկավարներ վերահսկել և բաշխել ընկերության ռեսուրսները, մինչդեռ վերահսկիչները վերահսկել թիմային աշխատանքը մեկ կոնկրետ անձի համար նախագիծը . Ա մենեջեր վերահսկում է մեքենաները, ֆինանսները և անձնակազմը, որն անհրաժեշտ է ընկերությանը՝ իր աշխատանքը ավարտելու համար:

Նմանապես, ինչպե՞ս կարող է ղեկավարը դառնալ վերահսկիչ:

Առանցքայիններից մի քանիսն են

  1. Սահմանեք ձեր թիմի օրակարգն ու առաջնահերթությունները, ոչ միայն ինքներդ:
  2. Դադարեք անել և սկսեք պատվիրակել:
  3. Եղեք ճկուն:
  4. Հատկապես ուշադիր եղեք, թե ինչպես եք տնօրինում ձեր ժամանակը:
  5. Ավելի շատ ժամանակ ծախսեք՝ սովորելու ամբողջ բիզնեսը:
  6. Միշտ հիշեք բոլորից ամենակարևորը` հաճախորդի տեսակետը:

Կառավարման ո՞ր մակարդակն է ղեկավարը:

Այն վերահսկիչ առաջինն է մակարդակի կառավարում աշխատանք. Այս անհատը պատասխանատու է մարդկանց փոքր խմբի համար, որոնք սովորաբար կատարում են նույն աշխատանքը կամ շատ նմանատիպ աշխատանքներ: Սովորաբար, վերահսկիչ ունի զգալի փորձ՝ կատարելու այն անձանց աշխատանքը, ում վերահսկում են:

Խորհուրդ ենք տալիս: