Որո՞նք են հմտությունների ստուգաթերթերը և ինչպե՞ս կարող են աշխատողները օգտագործել դրանք:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Հմտությունների ստուգաթերթեր գործնական ցուցակներ են, որոնք մանրամասնում են աշխատակիցների համար հմտություններ նրանցից պահանջվում է կատարել և կատարողականի այն մակարդակը, որն ակնկալվում է յուրաքանչյուրի համար հմտություն . Հմտությունների ստուգաթերթերը կարող են վերցնել գրանցամատյանների, լրացվող PDF ձևաթղթերի և առցանց ձևերի ձևեր:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք գնահատում աշխատակիցների հմտությունները:

Ահա ընդամենը մի քանի եղանակ, որով դուք՝ որպես HR մենեջեր կամ բիզնեսի սեփականատեր, կարող եք գնահատել աշխատակիցների հմտություններն ու կարողությունները:

1. Ձեր աշխատակիցներին թեստ հանձնեք:
2. Հարցրեք պատրաստել ինքնագնահատում:
3. Ստացեք կարծիք Թիմերից:
4. Ներդրեք նրանց իրական իրավիճակներում:
5. Թող նրանք խաղան բիզնես խաղ:
6. Հարցրեք հաճախորդների կարծիքը:
7. Վերջնական խոսք.

Կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են կարողությունները և հմտությունները։ Հարակից կարողությունների, պարտավորությունների, գիտելիքի և հմտություններ որոնք հնարավորություն են տալիս անձին (կամ կազմակերպությանը) արդյունավետ գործել աշխատանքի կամ իրավիճակում: Իրավասություններ վերաբերել հմտություններ կամ գիտելիք, որը հանգեցնում է գերազանց կատարման: Ա իրավասություն ավելին է, քան պարզապես գիտելիքը և հմտություններ.

Այսպիսով, ի՞նչ է իրավասությունների ստուգաթերթը:

Անձնակազմ Իրավասությունների ստուգաթերթ . Նպատակը. Սրանք տեխնիկական չափանիշներն են իրավասությունները անհրաժեշտ է կատարողականի և/կամ կլինիկական պրակտիկայի համար: Հանդիպել իրավասություն ստանդարտ աշխատողը պետք է ցույց տա տեխնիկական ընթացակարգերի անվտանգ կատարման հմտություն, ինչպես վկայում են ստորաբաժանման հատուկ չափանիշները:

Ինչպե՞ս եք հասնում իրավասության:

Այսպիսով, ահա ութ ապացուցված եղանակներ, որոնք կօգնեն ձեզ զարգացնել օլիմպիական մակարդակի իրավասությունը

1. Հետադարձ կապ փնտրեք ձեր կատարողականի վերաբերյալ:
2. Կատարեք մանկական քայլեր:
3. Լսեք ավելի շատ, քան խոսում եք:
4. Կառուցեք ձեր ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ թիմը՝ Ընկերներ, ովքեր ապահովում են հաջողություն և ճշմարտություն:
5. Ստեղծեք այն մեկ անգամ, օգտագործեք այն շատ անգամ:
6. Իմացեք ճանապարհին:
7. Տվեք ճիշտ հարցեր:
8. Եղիր վճռական!