Որոնք են EEO 4 սկզբունքները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Աշխատանքի հավասար հնարավորություն Կառավարության քաղաքականություն է, որը պահանջում է, որ գործատուները խտրականություն չդնեն աշխատողների և աշխատանքի դիմողների նկատմամբ՝ հիմնվելով որոշակի հատկանիշների վրա, ինչպիսիք են տարիքը, ռասան, գույնը, դավանանքը, սեռը, կրոնը և հաշմանդամությունը:

Պարզապես, ո՞րն է EEO-ի հիմնական սկզբունքը:

Հավասար զբաղվածության հնարավորություն է սկզբունք որը պնդում է, որ բոլոր մարդիկ պետք է իրավունք ունենան աշխատելու և առաջադիմելու՝ ելնելով արժանիքներից և կարողություններից՝ անկախ իրենց ռասայից, սեռից, մաշկի գույնից, կրոնից, հաշմանդամությունից, ազգային ծագումից կամ տարիքից։

ո՞ր երեք կարևոր հասկացություններն են ընդգրկված EEO օրենքներով: Այն պաշտպանում է աշխատանքի դիմողներին և աշխատակիցներին ռասայի, մաշկի գույնի, ազգային պատկանելության, սեռի, կրոնի, հաշմանդամության, տարիքի և գենետիկայի խտրականությունից: Այն հիմնական հասկացությունները -ից EEO ծածկույթ և՛ աշխատանքի ընդունման փուլը, և՛ աշխատողների նկատմամբ վերաբերմունքը, երբ նրանք աշխատանք ունենան:

Նաև պետք է իմանալ, թե ինչ է նշանակում EEO:

Աշխատանքի հավասար հնարավորություն

Ո՞րն է EEO օրենսդրության նպատակը:

EEO Օրենքները թույլ չեն տալիս գործատուներին հրաժարվել աշխատանքի հնարավորություններից՝ ելնելով աշխատողի սեռից, ռասայից, տարիքից, ազգային պատկանելությունից, որոշակի առողջական պայմաններից և այլ անձնական հատկանիշներից: