Ի՞նչ է բազմամշակութային աշխատավայրը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ընդհանուր առմամբ, Ա բազմամշակութային աշխատուժ այն մեկն է, որտեղ աշխատողները տարասեռ են, շատերը տարբեր են որոշակի հատկանիշներով: Նրանք, ովքեր ունեն հեշտությամբ նկատելի և լայնածավալ մշակութային տարբերություններ իրենց աշխատուժում, ավելի հաճախ նկարագրվում են որպես բազմամշակութային ընկերություններ կամ աշխատուժ:

Պարզապես, ինչու՞ է մուլտիկուլտուրալիզմը կարևոր աշխատավայրում:

Մուլտիկուլտուրալիզմ նպաստում է տարբեր մշակույթների ինտեգրմանը և սեփական գաղափարների ու հեռանկարների փոխանակմանը: Բաց մտածողությունը և հաղորդակցությունը դրա հիմնական առավելություններն են բազմամշակութայնություն որը կարող է օգուտ քաղել աշխատավայր . Այն խրախուսում է բաց երկխոսությունը, որը ստեղծում է փոխըմբռնում, համագործակցություն և թիմ աշխատանք անձնակազմի շրջանում։

ո՞րն է բազմամշակութայնության օգուտը: Մուլտիկուլտուրալիզմ մեզ ավելին է սովորեցնում մեր մասին Որքան շատ ենք մենք տեսնում տարբեր մշակույթներ, որոնք ապրում են միմյանց կողքին, այնքան ավելի շատ ենք մենք կարողանում արտացոլել մեր դիրքը մարդկության ավելի մեծ համատեքստում: Սա կարող է օգնել մեզ զարգացնել մեր սեփական համոզմունքներն ու գաղափարները՝ ավելի լիարժեք կյանքի հասնելու համար:

Ինչ վերաբերում է այս ամենին, ինչպե՞ս են տարբերվում աշխատավայրում բազմազանությունն ու բազմամշակութայնությունը:

Բազմազանություն անհատների իրական կամ ընկալվող տարբերություններն են: Մուլտիկուլտուրալիզմ տերմին է, որը համանման դեպի բազմազանություն , բայց այն կենտրոնանում է ավելի մեծ պատկերացումների զարգացման վրա, թե ինչպես կարող է հասարակությունում իշխանությունը անհավասար լինել ռասայի, սեռի, սեռական կողմնորոշման, իշխանության և արտոնությունների պատճառով:

Ի՞նչ է բազմամշակութային էթիկետը:

Բազմամշակութային էթիկետը ենթադրում է հասկանալ ինչպես օտար համայնքների հիմնական արձանագրությունները, այնպես էլ դիտարկել, թե ինչպես են այլ մշակույթները ընկալում ձեր սեփականը: Մարդը պետք է տիրապետի տարբեր իրավիճակների համար համապատասխան ժեստերին, բացի պատշաճ բիզնես վարքագծից: