Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել Սանտա Կլարա շրջանի գործազրկության համար:
Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել Սանտա Կլարա շրջանի գործազրկության համար:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել Սանտա Կլարա շրջանի գործազրկության համար:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել Սանտա Կլարա շրջանի գործազրկության համար:
Video: Life In Hidden Light 2024, Մայիս
Anonim

Դուք կարող եք դիմել Կալիֆորնիայում գործազրկության նպաստի համար մի քանի եղանակով

  1. առցանց՝ գնալով Կալիֆորնիա գործազրկություն ապահովագրական գործակալության կայքը, կամ.
  2. հեռախոսով, եթե զանգահարեք Կալիֆորնիա Զբաղվածություն Զարգացման բաժին 800-300-5616 հեռախոսահամարով:

Նմանապես մեկը կարող է հարցնել, թե ինչպես կարող եմ դիմել Կալիֆորնիայում գործազրկության համար:

Մուտք գործեք Benefit Programs Online և ընտրեք UI Online՝ սկսելու համար:

  1. Ընտրեք Հայցադիմում:
  2. Կարդացեք UI հայցի ներկայացման հրահանգները: Շարունակելու համար ընտրեք Հաջորդը:
  3. Տրամադրեք ձեր ընդհանուր տեղեկությունները, վերջին գործատուի մասին տեղեկությունները և աշխատանքի պատմությունը:
  4. Վերանայեք ձեր տրամադրած տեղեկատվությունը Ամփոփման էջում և ընտրեք Ներկայացնել:

Ավելին, ինչպե՞ս եք գրանցվում գործազրկության համար: Գործազրկության համար դիմելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն

  1. Ձեր սոցիալական ապահովության համարը:
  2. Ձեր վարորդական իրավունքի կամ ավտոմեքենայի նույնականացման քարտի համարը (եթե ունեք):
  3. Ձեր ամբողջական փոստային հասցեն, ներառյալ փողոցը, քաղաքը, նահանգը և փոստային կոդը:
  4. Հեռախոսահամար, որտեղ կարող եք կապվել աշխատանքային ժամերին:

Հետո, որտե՞ղ գնամ գործազրկության նպաստ պահանջելու համար:

Գործազրկության նպաստ ստանալու համար դուք պետք է հայց ներկայացնեք այն նահանգի գործազրկության ծրագրին, որտեղ դուք աշխատել եք:

  • Դուք պետք է կապվեք ձեր նահանգի գործազրկության ապահովագրության ծրագրի հետ գործազուրկ դառնալուց հետո որքան հնարավոր է շուտ:
  • Ընդհանուր առմամբ, դուք պետք է ձեր հայցը ներկայացնեք այն նահանգին, որտեղ աշխատել եք:

Ի՞նչը կզրկի ձեզ գործազրկության նպաստից:

Հետևյալ հանգամանքները կարող են որակազրկել քեզ հավաքելուց գործազրկության նպաստներ Օրինակ, եթե ձեր գործատուն պնդում է սխալ վարքագիծ (օրինակ՝ ընկերության կանոնների խախտում) կամ որևէ այլ ոչ պատշաճ կամ անօրինական վարք, որը հանգեցնում է դու աշխատանքից ազատվելը, դու պետք է հավանաբար չի ստանա գործազրկության նպաստներ.

Խորհուրդ ենք տալիս: