2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Կորպորատիվ քաղաքացիություն վերաբերում է ընկերության պարտավորություններին հասարակության հանդեպ: Կորպորատիվ քաղաքացիություն գնալով ավելի կարևոր է դառնում, քանի որ և՛ անհատ, և՛ ինստիտուցիոնալ ներդրողները սկսում են փնտրել ընկերություններ, որոնք ունեն սոցիալապես պատասխանատու կողմնորոշումներ, ինչպիսիք են նրանց բնապահպանական, սոցիալական և կառավարման (ESG) պրակտիկան:
Հաշվի առնելով սա, որո՞նք են կորպորացիայի քաղաքացիության երկու տեղերը:
Բազմազանության իրավասության դաշնային օրենսդրությունը նախատեսում է, որ ա կորպորացիա է քաղաքացի ինչպես (1) այն պետության, որտեղ այն ներառված է, և ( 2 ) «Պետությունը, որտեղ այն ունի իր հիմնական գումարը տեղ բիզնեսի»։
Կարելի է նաև հարցնել՝ ինչո՞ւ է կարևոր կորպորատիվ քաղաքացիությունը։ Լավ կորպորատիվ քաղաքացիություն կատարումը նվազեցնում է ռիսկը և բարելավում է արդյունավետ ընկերությունների ֆինանսական ցուցանիշները: Այն ընկերությունները, որոնք արդյունավետ են իրենց բիզնես գործառնություններում, կարող են հետագայում բարելավել ընկերության ֆինանսական ցուցանիշները և նվազեցնել ռիսկը բարիքներով կորպորատիվ սոցիալական կատարողականություն:
Այստեղ ո՞րն է տարբերությունը ԿՍՊ-ի և կորպորատիվ քաղաքացիության միջև:
1 ( Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն , Կորպորատիվ քաղաքացիություն . Այս պայմանները կենտրոնանում են ընկերության վրա՝ որպես հասարակության անդամի, որպես ա քաղաքացի ներառյալ իր բոլոր իրավունքները, բայց նաև բոլոր պարտականությունները։ ԿՍՊ հետևաբար վերաբերում է ընկերության պարտավորությանը, ներգրավվածությանը և երկկողմանի հարաբերություններին միջեւ հասարակություն և կորպորացիաներ.
Կարո՞ղ է ընկերությունը կամ կորպորացիան քաղաքացի լինել:
Ոչ, ա Ընկերություն կամ կորպորացիա չի կարող դիտվել որպես Քաղաքացի Հնդկաստանի. Ըստ Քաղաքացիություն Act, 1955 Հնդկաստանի միայն «ֆիզիկական անձ» կարող է լինել ա Քաղաքացի և ոչ թե որևէ «իրավաբան» մարդու նման Ընկերություն կամ որևէ այլ մարմնի կորպորատիվ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք առանձին իրավաբանական անձ լինելը առավելություն կամ թերություն է կորպորացիայի համար:
Կորպորացիայի գլխավոր առավելությունը նրա մշտական գոյությունն է։ Քանի որ կորպորացիան առանձին իրավաբանական անձ է իր ցանկացած սեփականատիրոջից, այն չի լուծարվում, երբ մեկ սեփականատերը հեռանում է: Սա նաև թույլ է տալիս բաժնետիրոջը անջատվել կորպորացիայից՝ վաճառելով իր բոլոր բաժնետոմսերը՝ առանց կորպորացիայի ավարտի։
Ո՞րն է տարբերությունը գործընկերության և կորպորացիայի միջև:
Կորպորացիան անկախ իրավաբանական անձ է, որը պատկանում է բաժնետերերին, որոնցում բաժնետերերը որոշում են, թե ինչպես է ընկերությունը ղեկավարվում և ով է կառավարում այն: Գործընկերությունը բիզնես է, որտեղ երկու կամ ավելի անհատներ կիսում են սեփականությունը
Ո՞րն է կորպորացիայի ղեկավար մարմնի անունը:
Կառավարիչների խորհուրդը կորպորացիայի կառավարման մարմինն է
Ինչպե՞ս գտնել կորպորացիայի սեփականատիրոջը:
Այցելեք ձեր նահանգի կայքը: Մուտքագրեք կորպորացիայի անունը նահանգի բիզնեսի գրանցման լրացուցիչ տվյալների բազայում, որը կարող է որոնվել նաև գրանցման համարով: Դիտեք գրանցման տվյալները կորպորացիայի համար: Պետական գրառումները ցույց են տալիս ձեռնարկատիրոջ անունը և հասցեն, ինչպես նաև գրանցված գործակալի անունը
Ովքե՞ր են կորպորացիայի տնօրենները:
Տնօրենների խորհուրդը ընտրված կամ նշանակված անդամների մարմին է, որը համատեղ վերահսկում է ընկերության գործունեությունը: Թեև նրանց պարտականությունները ուրվագծված են կորպորատիվ կանոնադրությամբ, նրանց հիմնական պարտականությունն է գործել բաժնետերերի անունից: