Ինչու՞ է կարևոր համեմատելի արժեքը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Փաստաբանները պնդում էին, որ ավանդաբար կանանց զբաղմունքների համար աշխատավարձը բարձրացնելով, համեմատելի արժեք կբարելավի շատ կանանց և նրանց ընտանիքների տնտեսական վիճակը և կնվազեցնի աշխատուժի սեռային տարանջատումը, քանի որ տղամարդիկ կհետևեն ավելի բարձր աշխատավարձի դրույքաչափերին՝ դարձնելով ավանդաբար կանացի աշխատատեղեր:

Այս կերպ ո՞րն է համադրելի արժեքի սկզբունքը և ինչո՞ւ է դա անհրաժեշտ։

Համեմատելի արժեք: Համեմատելի արժեք, որը նաև կոչվում է սեքս սեփական կապիտալը կամ վճարել սեփական կապիտալը Տնտեսագիտության մեջ այն սկզբունքը, որ տղամարդիկ և կանայք պետք է հավասարապես փոխհատուցվեն աշխատանքի համար, որը պահանջում է համեմատելի հմտություններ, պարտականություններ և ջանք:

Ավելին, ո՞րն է տարբերությունը հավասար վարձատրության և համադրելի արժեքի միջև: Հավասար վարձատրություն համար հավասար աշխատանքը պահանջում է, որ կինը լինի վճարված նույնը, ինչ տղամարդը կամ մեկ այլ կին, ով կատարում է ճիշտ նույն աշխատանքը: Համեմատելի արժեք Ի հակադրություն, նա ձգտում է ընդլայնել արդարության հայեցակարգը այնպիսի ձևերով, որոնք ակնհայտորեն խախտում են պարզ տնտեսական իրականությունը:

Բացի այդ, ի՞նչ է նշանակում համեմատելի արժեք ասելով:

Իրավաբանական Սահմանում ի համեմատելի արժեք Հայեցակարգ, որ կանայք և տղամարդիկ պետք է ստանան հավասար վարձատրություն պահանջվող աշխատանքի համար համեմատելի հմտություն և պատասխանատվություն:

Ի՞նչ են ասում քննադատները համեմատելի արժեքի մասին:

Տեսությունն այն է, որ տղամարդիկ և կանայք, որոնց աշխատանքը համարժեք պահանջներ են ներկայացնում և կոչ են անում համեմատելի հմտություններ, կամ համարվում են համեմատելի արժեք գործատուին, պետք է ստանալ հավասար վարձատրություն. Քննադատներն ասում են գաղափարը հայեցակարգային առումով թերի է և բացարձակապես ոչ գործնական: