Բովանդակություն:
Video: Ի՞նչ է շահույթ ստեղծողը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Գործարկող հարցեր. Ստացեք ստեղծողներ նկարագրեք, թե ինչպես են ձեր ապրանքներն ու ծառայությունները ստեղծում հաճախորդ ձեռքբերումներ . Նրանք հստակորեն ուրվագծում են, թե ինչպես եք դուք մտադիր արտադրել այնպիսի արդյունքներ և օգուտներ, որոնք ձեր հաճախորդն ակնկալում է, ցանկանում կամ կզարմանա, ներառյալ ֆունկցիոնալ օգտակարությունը, սոցիալական ձեռքբերումներ , դրական էմոցիաներ և ծախսերի խնայողություն։
Հետևաբար, ո՞րն է հաճախորդի շահույթը:
Հաճախորդի շահույթ ցավերի հակառակն են. Շահույթներ բաներ են, որոնք ստիպում են հաճախորդներ ոգևորված է օգտագործել ապրանքը կամ ծառայությունը: Շահույթներ այն իրերն են, որոնք կազմում են ա հաճախորդ ուրախ, գոհ կամ դրական գործընթացի վերաբերյալ (կարծում եմ՝ սպասելու կարճ ժամանակներ, առանց հերթերի, շատ գանձապահների վճարման ժամանակ և այլն):
Նմանապես, ո՞վ է ստեղծել արժեքային առաջարկի կտավը: Այն Արժեքի առաջարկի կտավ սկզբում էր զարգացած Դոկտոր Ալեքսանդր Օստերվալդերի կողմից՝ որպես արտադրանքի և շուկայի միջև համապատասխանություն ապահովելու շրջանակ:
Բացի այդ, որո՞նք են արժեքային առաջարկի 3 տարածված սխալները:
Ինը վտանգավոր սխալ արժեքային առաջարկներ նախագծելիս
- Ցածր արժեք ունեցող խնդիրների լուծում:
- Դիմելով բարեգործությանը, ոչ թե սեփական շահերին:
- Աջակիցներին շփոթել հաճախորդների հետ.
- Ենթադրելով, որ հաճախորդները բարդ գնորդներ են:
- Հաճախորդների հորինում ապրանքներին համապատասխան:
- Կտավը խցանելով «հաճելի է»
- Նախագծել «նույնքան լավ» ինչ-որ բան, ինչպիսին մրցակցությունն է:
Ի՞նչ է հաճախորդների աշխատանքը արժեքային առաջարկի կտավում:
Հաճախորդների աշխատատեղեր Նկարագրում է կոնկրետ ինչ հաճախորդ հատվածը փորձում է ավարտին հասցնել: Արժեքավոր առաջարկ - Ապրանքներ/Ծառայություններ. որ ապրանքներ/ծառայություններ եք առաջարկում, որոնք օգնում են ձեզ հաճախորդ ստացեք կամ ֆունկցիոնալ, սոցիալական կամ զգացմունքային աշխատանք կատարել, կամ օգնել նրանց բավարարել ցանկությունները կամ կարիքները:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը S կամ C կորպորացիա է:
Ի տարբերություն «S-Corp» հարկվող կազմակերպությունը փոխանցող կազմակերպություն է, որը չի հարկվում առանձին իր բաժնետերերից, հետևաբար այն կրում է մեկ մակարդակի հարկ բաժնետերերի մակարդակով: Շահույթ չհետապնդող/հարկերից ազատված անձինք չեն հարկվում որպես «C-Corp» կամ «S-Corp», այլ դիմում են հարկերից ազատված կարգավիճակի համար IRS- ի հետ
Ինչպե՞ս են շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները հավաքում նվիրատվությունները:
Դուք անհատներից ուղղակի նվիրատվություններ եք խնդրում: Դուք խնդրում եք հիմնադրամներին և պետական գերատեսչություններին և կորպորացիաներին, ովքեր աջակցում են հատուկ ծրագրերին և նախագծերին աջակցելու համար: Ֆինանսավորումը ներառում է ոչ առևտրային գործակալության համար նվիրատվություններ պահանջելու բոլոր գործողությունները:
Ի՞նչ եք անվանում չբաշխված շահույթ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններում:
Չբաշխված շահույթը, որը նաև կոչվում է կուտակված շահույթ, չբաշխված կապիտալ կամ վաստակած ավելցուկ, հայտնվում է ֆինանսական վիճակի մասին հաշվետվության բաժնետերերի սեփական կապիտալի բաժնում, որն առավել հայտնի է որպես հաշվեկշիռ: Դա շահույթի և վնասների հանրագումարն է հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում `շահաբաժինների գումարը հանելուց հետո
Ո՞վ է ամենաբարձր վարձատրվող շահույթ չհետապնդող գործադիր տնօրենը:
Ոչ առևտրային կազմակերպությունների թոփ 10 ամենաբարձր վարձատրվող գործադիր տնօրենները Էնթոնի Ռ. Տերսինի – AscensionHealth Alliance-ի նախագահ/գործադիր տնօրեն: Պատրիկ Ֆրայ – SutterHealth-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն: Գարի Կապլան – Վիրջինիա Մեյսոն բժշկական կենտրոնի նախագահ, գործադիր տնօրեն: Լաուրա Լ. Լլոյդ Հ. Բերնարդ Թայսոն – KaiserFoundation Health Plan Inc.-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Ռիչարդ Բրեոն – Spectrum HealthSystem-ի նախագահ/գործադիր տնօրեն: Մ
Ի՞նչ է շահույթ չհետապնդող շուկայավարումը:
Շահույթ չհետապնդող մարքեթինգը գործունեություն և ռազմավարություն է, որը տարածում է կազմակերպության հաղորդագրությունը, ինչպես նաև նվիրատվություններ հայցելու և կամավորների կանչելու համար: Շահույթ չհետապնդող մարքեթինգի նպատակն է խթանել կազմակերպության իդեալները և պատճառները՝ գրավելու պոտենցիալ կամավորների և դոնորների ուշադրությունը: