Բովանդակություն:

Որո՞նք են հաշվապահական հաշվառման էթիկական նկատառումները:
Որո՞նք են հաշվապահական հաշվառման էթիկական նկատառումները:

Video: Որո՞նք են հաշվապահական հաշվառման էթիկական նկատառումները:

Video: Որո՞նք են հաշվապահական հաշվառման էթիկական նկատառումները:
Video: Հաշվապահական հաշվառման հիմունքներ մաս 3-րդ | Ֆինանսներ և կապիտալի շուկա | «Քան» ակադեմիա 2024, Ապրիլ
Anonim

Այն էթիկական երկընտրանքներ, որ հաշվապահներ երբեմն բախվում են շահերի բախման, աշխատավարձի գաղտնիության, անօրինական կամ խարդախ գործունեության, ղեկավարության կողմից եկամուտների ուռճացմանն ուղղված ճնշումների և ֆինանսական հաշվետվությունների մանիպուլյացիա պահանջող հաճախորդների հետ: Բացահայտեք՝ արդյոք հարցը կարգավորվում է օրենքով կամ քաղաքականությամբ:

Նմանապես կարելի է հարցնել՝ որո՞նք են էթիկական նկատառումները:

Էթիկական նկատառումներ կարելի է նշել որպես հետազոտության կարևորագույն մասերից մեկը։ Հետազոտության մասնակիցները չպետք է որևէ կերպ վնասվեն: Հետազոտության մասնակիցների արժանապատվության հարգումը պետք է առաջնահերթություն լինի: Նախքան ուսումնասիրությունը պետք է ստացվի մասնակիցների ամբողջական համաձայնությունը:

Իմացեք նաև, թե ինչու է էթիկան կարևոր հաշվապահության մեջ: Էթիկա պահանջում են հաշվառում մասնագետներին համապատասխանել իրենց իրավասություններին և աշխատանքի մարմիններին վերաբերող օրենքներին և կանոնակարգերին: Գործողություններից խուսափելը, որոնք կարող են բացասաբար անդրադառնալ մասնագիտության հեղինակության վրա, խելամիտ պարտավորություն է, որը պետք է ակնկալեն գործարար գործընկերները և մյուսները:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ի՞նչ էթիկական խնդիրներ կան ֆինանսներում։

Այն ֆինանսական ծառայությունների ոլորտը դարձել է « էթիկական ճահիճ» (Curtis, 2008): Նախասիրությունն ու ագահությունը, շռայլ պարգևները, սխալ ներկայացումը, շահերի բախումը, հավատարմության բացակայությունը, ինսայդերական առևտուրը, շուկայի մանիպուլյացիաները և շուկայի չարաշահումը վերը նշված ոչ էթիկական պրակտիկաների շարժման մեծ մասն են կազմում:

Որո՞նք են ընդհանուր էթիկական խնդիրները:

5 Ընդհանուր էթիկական խնդիրներ աշխատավայրում

  • Անբարոյական առաջնորդություն. Ձեր ղեկավարի հետ անձնական խնդիր ունենալը մի բան է, բայց զեկուցել մարդուն, ով իրեն ոչ էթիկական է պահում, մեկ այլ բան:
  • Թունավոր աշխատավայրի մշակույթ.
  • Խտրականություն և ոտնձգություն.
  • Անիրատեսական և հակասական նպատակներ.
  • Ընկերության տեխնոլոգիայի կասկածելի օգտագործումը:

Խորհուրդ ենք տալիս: