Ինչպե՞ս լրացնել աշխատավարձի հարցումը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ինչպես սահմանել աշխատավարձի միջակայքերը

1. Քայլ 1. Որոշեք կազմակերպությանը Փոխհատուցում Փիլիսոփայություն.
2. Քայլ 2. Կատարել աշխատանքի վերլուծություն:
3. Քայլ 3. Խմբավորվել աշխատանքային ընտանիքների մեջ:
4. Քայլ 4. Դասավորել պաշտոնները՝ օգտագործելով աշխատանքի գնահատման մեթոդը:
5. Քայլ 5. Իրականացնել շուկայի հետազոտություն:
6. Քայլ 6. Ստեղծեք աշխատանքի գնահատականներ:
7. Քայլ 7. Ստեղծեք ա Աշխատավարձ Հետազոտության վրա հիմնված միջակայք:

Նմանապես մեկը կարող է հարցնել, թե ինչպես եք անցկացնում աշխատավարձի հարցում:

8 քայլ փոխհատուցման նախագծում

1. Մասնակցեք կամ գնեք աշխատավարձերի և աշխատավարձերի հարցումներին:
2. Բացահայտեք ձեր կազմակերպության աշխատանքների համընկնումները:
3. Ընտրեք և հավաքեք տվյալներ:
4. Վերլուծեք տվյալները:
5. Հաշվարկել շուկայական միջինը:
6. Ստեղծեք վարձատրության կառուցվածք:
7. Հասցե՛ք անհամապատասխանությունները:
8. Կատարել ճշգրտման որոշումներ:

Նաև գիտեք, թե ինչպես եք ստեղծում վճարման կառուցվածք: Եթե մտածում եք աշխատավարձի կառուցվածք ստեղծելու մասին, այստեղ կան մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել:

1. Սահմանեք արժեք ձեր ընկերության յուրաքանչյուր պաշտոնի համար:
2. Հաշվի առեք ձեր ընկերության մրցակցային կեցվածքը:
3. Սահմանեք փոխհատուցվող լծակներ ձեր ընկերության համար:
4. Նայեք արտաքին անհավասարություններին:
5. Մշակեք ձեր կազմակերպության աշխատավարձի կառուցվածքը:

Բացի վերը նշվածից, ո՞րն է աշխատավարձի հետազոտության նպատակը:

Աշխատավարձի հարցումներ գործիքներ են, որոնք օգտագործվում են միջինը կամ միջինը որոշելու համար փոխհատուցում վճարվում է մեկ կամ մի քանի աշխատատեղերում աշխատողներին. Փոխհատուցում մի քանի գործատուներից հավաքագրված տվյալները վերլուծվում են՝ հասկանալու համար փոխհատուցում վճարված.

Ո՞րն է ապրելու լավ աշխատավարձը:

Չնայած միջին եկամուտին՝ տարեկան 40,000 դոլարից մի փոքր ավելի, սակայն աշխատավարձ անհրաժեշտ է ապրել 50/30/20 կանոնը բավարարելիս հարմարավետությունը կրկնակի գերազանցում է այն, ինչ իրականում վաստակում է տան սեփականատերը, և վարձակալներին թողնում է մոտ $ 52,000 ամաչկոտ այն ամենից, ինչ նրանց անհրաժեշտ է: