2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Դուք հաշվարկել աշխատուժը մասնակցության տոկոսադրույքը աշխատուժին ակտիվորեն մասնակցող մարդկանց թիվը բաժանելով այն մարդկանց ընդհանուր թվի վրա, ովքեր իրավասու են. մասնակցել աշխատուժի մեջ։ Այնուհետև ստացված գործակիցը կարող եք բազմապատկել 100-ով՝ ստանալու համար տոկոսը.
Այս կերպ մասնակցության տոկոսը ո՞րն է։
Աշխատուժը մասնակցության տոկոսադրույքը չափում է տնտեսության ակտիվ աշխատուժը և բոլոր զբաղված աշխատողների հանրագումարն է՝ բաժանված աշխատունակ տարիքի բնակչության վրա: Այն վերաբերում է այն մարդկանց թվին, ովքեր կա՛մ զբաղված են, կա՛մ ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում:
Արդյո՞ք աշխատանքի մասնակցության մակարդակը ներառում է թոշակառուներին: Դա նշանակում է, որ ուսանողները, թոշակառուներ իսկ տանը մնացող ծնողները հիմնականում չեն համարվում դրա մաս աշխատուժ ուժ. Իրականում հիմնական պատճառը աշխատուժ ուժ մասնակցության տոկոսադրույքը (LFPR) նվազել է եղել է LFPR-ի անկում առաջնային տարիքի աշխատողների շրջանում (25-54 տարեկան):
Այս կերպ ինչպե՞ս եք հաշվարկում գործազրկության մակարդակը:
Այն բանաձեւը համար հաշվարկելով որ գործազրկության մակարդակը է գործազրկության մակարդակը = թիվը գործազուրկ անձինք / աշխատուժ. Հիշեք, որ աշխատուժը ներառում է նրանց, ովքեր աշխատում են և նրանք, ովքեր աշխատում են գործազուրկ.
Ի՞նչ է նշանակում աշխատանքի մասնակցության մակարդակը:
Սահմանում : Աշխատանք ուժ մասնակցության տոկոսադրույքը սահմանվում է որպես 16-64 տարեկան աշխատունակ բնակչության հատված տնտեսության մեջ, որը ներկայումս աշխատում է կամ աշխատանք է փնտրում: Այն մասնակցության տոկոսադրույքը վերաբերում է մարդկանց կամ անհատների ընդհանուր թվին, ովքեր ներկայումս աշխատում են կամ աշխատանք են փնտրում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում բարդ տոկոսադրույքը տարեկան կիսամյակում:
Եթե տոկոսները գումարվում են կիսամյակային, ապա տոկոսադրույքը = R / 2 և A = P [1 + ({R / 2} / 100)]T, որտեղ «T» ժամանակաշրջանն է: Օրինակ, եթե մենք պետք է հաշվարկենք տոկոսները 1 տարվա համար, ապա T = 2: 2 տարվա համար, T = 4
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում կտորների տոկոսադրույքը:
Կտորի դրույքաչափի հաշվարկը կտորների սովորական դրույքաչափը բազմապատկեք առնվազն 1,5-ով, որպեսզի հասնեք արտաժամյա դրույքաչափին, և այն բազմապատկեք արտաժամյա ժամանակահատվածում աշխատած ժամերով: Աշխատած ժամերը բաժանեք ընդհանուր վարձատրության վրա, այնուհետև ավելացրեք արտաժամյա հավելավճարը (եթե այդպիսիք կա) աշխատած ժամերի ավելցուկին:
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում տարեկան կորստի տոկոսադրույքը:
Այն կարելի է հաշվարկել՝ բազմապատկելով առաջացման տարեկան տոկոսադրույքը (ARO) մեկ կորստի սպասվող տեւողությանով (SLE): SLE-ն ակնկալվող դրամական կորուստն է ամեն անգամ, երբ ռիսկ է տեղի ունենում, իսկ ARO-ն որոշակի տարում ռիսկի առաջացման հավանականությունն է:
Ո՞րն է աշխատանքի մասնակցության մակարդակը:
Աշխատուժի մասնակցության մակարդակը տնտեսության ակտիվ աշխատուժի չափանիշն է: Թվի բանաձևը բոլոր աշխատողների գումարն է, ովքեր աշխատում են կամ ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում՝ բաժանված ընդհանուր ոչ ինստիտուցիոնալ, աշխատանքային տարիքի քաղաքացիական բնակչության վրա։
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում աշխատուժի մասնակցության մակարդակը:
Դուք հաշվարկում եք աշխատուժի մասնակցության մակարդակը` բաժանելով աշխատուժում ակտիվորեն մասնակցող մարդկանց թիվը աշխատուժին մասնակցելու իրավունք ունեցող մարդկանց ընդհանուր թվի վրա: Այնուհետև ստացված գործակիցը կարող եք բազմապատկել 100-ով՝ տոկոսը ստանալու համար