Բովանդակություն:
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Այն Անձ - մեջ- Լիցքավորում ( PIC ) ծրագիրը Դուբայի քաղաքապետարանի Սննդի վերահսկման վարչության նախաձեռնությունն է՝ Էմիրության սննդի յուրաքանչյուր բիզնեսում սննդամթերքի անվտանգության սեփականություն հաստատելու համար: Այն տրամադրվում է Դուբայի հավատարմագրման կենտրոնի՝ DAC-ի կողմից հավատարմագրված միջազգայնորեն ճանաչված շնորհող մարմինների կողմից:
Նմանապես կարելի է հարցնել, թե որո՞նք են նկարի որոշ պարտականությունները:
PIC-ը պետք է
- Մշակել և իրականացնել քաղաքականություն և ընթացակարգեր՝ սննդամթերքով փոխանցվող հիվանդությունների կանխարգելման համար.
- Համոզվեք, որ բոլոր աշխատակիցները լիովին վերապատրաստված են մինչև աշխատանքի սկսելը:
- վերահսկել աշխատակիցների գործունեությունը` ապահովելու սննդամթերքի անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանությունը. հատկապես բարձր ռիսկային մթերքների ստացման, պատրաստման, ցուցադրման և պահպանման ժամանակ.
Ավելին, ո՞վ է պատասխանատուն կամ պատասխանում է PIC-ը: Այն PIC կարող է լինել բիզնեսի սեփականատեր կամ նշանակված անձ մարդ , օրինակ՝ հերթափոխի ղեկավարը, խոհարարը, խոհանոցի մենեջերը կամ նմանատիպ անհատը, ով միշտ ներկա է աշխատավայրում և ունի անմիջական լիազորություն, վերահսկում կամ վերահսկում այն աշխատակիցների նկատմամբ, ովքեր զբաղվում են սննդամթերքի պահեստավորումով, պատրաստմամբ, ցուցադրմամբ կամ սպասարկումով:
Այս կերպ, ի՞նչ է PIC վկայագիրը:
Դուբայի քաղաքապետարանի սննդի վերահսկողության վարչության կողմից ներմուծված սննդամթերքի նոր կանոնակարգը պահանջում է, որ բոլոր սննդի օբյեկտները նշանակեն առնվազն մեկ պատասխանատու անձի ( PIC ) վերապատրաստված և վավերացված սննդամթերքի անվտանգության մեջ։ Այն PIC պետք է լինի գերատեսչության և սննդի ձեռնարկության միջև առաջնային կապը:
Ո՞վ է համարվում սննդի անվտանգության պատասխանատու անձ.
Վաշինգտոնը Սնունդ Կանոնն ասում է, որ առնվազն մեկը նշանակված է Պատասխանատու (PIC) ՊԵՏՔ Է ներկա լինի բոլոր ժամերին, երբ սնունդ պատրաստվում է վաճառքի և/կամ մատուցվում հանրությանը: Այն Պատասխանատու պետք է կարողանա՝ Ցույց տալ գիտելիքներ սննդի անվտանգություն և հիվանդությունների կանխարգելում։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս է կոչվում մեկ անձի բիզնեսը:
Անհատ ձեռնարկատիրությունը, որը նաև հայտնի է որպես միակ առևտրական, անհատ ձեռնարկատիրություն կամ ձեռնարկատիրություն, ձեռնարկության մի տեսակ է, որը պատկանում և ղեկավարվում է մեկ անձի կողմից, և երբ որևէ իրավական տարբերություն չկա սեփականատիրոջ և ձեռնարկության միջև:
Կարո՞ղ եք ձեր 8-րդ բաժինը փոխանցել մեկ այլ անձի:
Ոչ: Ձեզնից պահանջվում է միայն ձեր վաուչերը ցույց տալ սեփականատիրոջը որպես ապացույց, որ դուք իրավասու եք 8 -րդ բաժին որոնել: Դուք չպետք է ձեր Բաժին 8-ի վաուչերը որևէ մեկին նվիրեք: Կտրոնները փոխանցելի չեն
Որո՞նք են այս անձի զարգացման ամենակարևոր ոլորտները:
1 ԿԱՊԻ Հմտություններ (ԼՍՈ ,Մ, ԽՈՍՈ ANDՄ ԵՎ ԳՐՈՄ) 2 ՎԵՐԼՈTԱԿԱՆ ԵՎ ՀԵՏԱՈՏՈԹՅԱՆ Հմտություններ: 3 ճկունություն/հարմարվողականություն. 4 ՄԻTERԱERSԳԱՅԻՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈԹՅՈՆՆԵՐ: 5 ՈՐՈՇՈՄՆԵՐ ԿՈILՆԵԼՈ AND ԵՎ ԽՆԴԻՐՆԵՐ ԼՈՈՄ: 6 ՊԼԱՆԱՅՆԵԼ, ԿԱGՄԱԿԵՐՊԵԼ ԵՎ ԱՌԱԻՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔ: 7 ԲԱԶՄԱԿԱՆ ԳԼԽԱՐԿՆԵՐ ԿՐԵԼՈՒ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ. 8 ԱՌԱՆՈՐԴՈ /ԹՅԱՆ/ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ հմտություններ
Ինչպե՞ս եք հաջողության հասնում որպես մեկ անձի կադրերի բաժին:
Ստորև բերված են մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ հաջողակ լինել որպես HR թիմ: Ստեղծեք ծրագիր: Նրանք ասում են, որ չկարողանալը պլանավորել, նշանակում է ձախողվել, սկսեք պլան կազմելով, թե ինչ եք ուզում իրականացնել և երբ: Գտեք վստահելի իրավախորհրդատու կամ խորհրդատու: Մնացեք տեղեկացված: Getանոթացեք անձնակազմին մեկ առ մեկ: Ընդունեք տեխնոլոգիան
Ո՞րն է իրավաբանական անձի հասկացությունը:
Ունենալ իրավաբանական անձ՝ նշանակում է ի վիճակի լինել իրավական իրավունքներ և պարտականություններ ունենալ որոշակի իրավական համակարգում, ինչպես օրինակ՝ կնքել պայմանագրեր, դատի տալ և դատի տալ: Իրավաբանական անձը գործունակության, իրավունքներն ու պարտականությունները փոփոխելու ցանկացած իրավաբանական անձի կարողության նախապայմանն է: