Ո՞րն է ըստ Սմիթի սկզբունքը, որն առաջացնում է աշխատանքի բաժանումը:
Ո՞րն է ըստ Սմիթի սկզբունքը, որն առաջացնում է աշխատանքի բաժանումը:

Video: Ո՞րն է ըստ Սմիթի սկզբունքը, որն առաջացնում է աշխատանքի բաժանումը:

Video: Ո՞րն է ըստ Սմիթի սկզբունքը, որն առաջացնում է աշխատանքի բաժանումը:
Video: Աշխատանքի հրավեր 2024, Մայիս
Anonim

Ադամ Սմիթ սկսվում է նշելով, որ արտադրողական հզորության ամենամեծ բարելավումները աշխատուժ պառկել մեջ աշխատանքի բաժանում . Բարձրացնելով արտադրողականությունը՝ աշխատանքի բաժանում նաև մեծացնում է որոշակի հասարակության ճոխությունը՝ բարձրացնելով նույնիսկ ամենաաղքատների կենսամակարդակը:

Ավելին, ի՞նչ ասաց Ադամ Սմիթը աշխատանքի բաժանման մասին։

Սահմանում: Աշխատանքի բաժանում տնտեսական հայեցակարգ է, որը նշում է, որ արտադրական գործընթացը տարբեր փուլերի բաժանելը թույլ է տալիս աշխատողներին կենտրոնանալ կոնկրետ խնդիրների վրա: Ադամ Սմիթ նշել է, թե ինչպես է արտադրության արդյունավետությունը մեծապես բարձրացել, քանի որ աշխատողները էին բաժանվել և տարբեր դերեր տրվել քորոց պատրաստելիս:

Բացի այդ, ո՞րն է աշխատանքի բաժանման հայեցակարգը: Աշխատանքի բաժանում նշանակում է բաժանելով Աշխատող բնակչության թվաքանակը որոշակի ոլորտներում` ըստ իրենց մասնագիտացման, որպեսզի հնարավոր լինի իրականացնել աշխատանքի ապակենտրոնացում և յուրաքանչյուր աշխատողի արդյունավետությունն ու արտադրողականությունը բարելավել:

Նաև ի՞նչ նկատի ունի Սմիթը աշխատանքի բաժանում ասելով։

Առաջին գլխում, Սմիթ ներկայացնում է աշխատանքի բաժանում , որը նշանակում է որ ապրանքի կամ ծառայության արտադրության ձևը բաժանված է մի շարք խնդիրների, որոնք կատարում են տարբեր աշխատողներ, այլ ոչ թե բոլոր առաջադրանքները կատարվում են նույն անձի կողմից։

Ո՞վ է հորինել աշխատանքի բաժանումը:

Ադամ Սմիթ

Խորհուրդ ենք տալիս: