
Բովանդակություն:
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Վեց հաջողակ ռազմավարություն բանակցությունների համար
- Այն բանակցում գործընթացը շարունակական է, ոչ թե անհատական իրադարձություն:
- Մտածիր դրական.
- Պատրաստել.
- Մտածեք լավագույն և վատագույն արդյունքի մասին մինչ այդ բանակցություններ սկսել.
- Եղեք արտահայտիչ և կառուցեք արժեք:
- Տալ և վերցնել:
Այսպիսով, ի՞նչ է բանակցային ռազմավարությունը:
Կանխորոշված մոտեցում կամ գործողությունների նախապատրաստված ծրագիր՝ որոշակի նպատակի կամ նպատակի հասնելու համար՝ պոտենցիալ գտնելու և կնքելու համաձայնություն կամ պայմանագիր բանակցություն մեկ այլ կուսակցության կամ կուսակցությունների հետ (տես նաև Բանակցություն Մարտավարություն.)
Գիտեք նաև, որո՞նք են բանակցությունների 5 ոճերը: Հաղորդակցության այս ձևերից ի հայտ են եկել բանակցությունների հինգ տարբեր ոճեր՝ մրցակցել, համագործակցել, փոխզիջումային , տեղավորող , և խուսափելով. Բանակցողները հաճախ ընկնում են այս հինգ ոճերից մեկի կամ մի քանիսի մեջ՝ անկախ նրանից, թե նրանք փորձում են համաձայնության գալ կամ լուծել հակամարտությունը բազմաթիվ կողմերի հետ:
Բացի այդ, որո՞նք են բանակցային տարբեր ռազմավարությունները:
Կան 3 հիմնական մոտեցումներ բանակցություններ կոշտ, փափուկ և սկզբունքային բանակցություն . Շատ փորձագետներ համարում են երրորդ տարբերակը՝ սկզբունքային բանակցություն - լինել լավագույն պրակտիկա. կոշտ մոտեցումը ներառում է պայքարել՝ օգտագործելով չափազանց մրցունակ սակարկություն.
Ո՞րն է բանակցությունների առաջին կանոնը:
Այն Առաջին կանոն մեջ Բանակցություն Արդյոք «Մի հետևիր Կանոններ «Լավագույն բանակցողները հայտնի են հակառակորդին կարդալու և միշտ մեկ քայլ առաջ լինելու ունակությամբ: Հենց դա անելու համար տեսություններ են մշակվել, թե ինչպես պատրաստել, ռազմավարություն մշակել և կիրառել:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են սկզբունքային բանակցությունների հիմնական առանձնահատկությունները:

Սկզբունքային բանակցությունների 4 տարրեր Տարանջատեք ժողովրդին խնդրից. Ուժեղ հույզերը կարող են փաթաթվել բանակցությունների առարկայական խնդիրներով և էլ ավելի բարդացնել դրանք: Կենտրոնացեք շահերի, այլ ոչ թե պաշտոնների վրա: Փոխադարձ շահի տարբերակներ հորինեք: Պնդեք օգտագործել օբյեկտիվ չափանիշներ
Որո՞նք են բանակցությունների տեխնիկան:

Բանակցությունները մեթոդ են, որով մարդիկ լուծում են տարաձայնությունները: Դա գործընթաց է, որով փոխզիջման կամ համաձայնության է հասնում՝ խուսափելով վեճերից և վեճերից: Այնուամենայնիվ, ընդհանուր բանակցային հմտությունները կարելի է սովորել և կիրառել գործունեության լայն շրջանակում
Որո՞նք են բանակցությունների մեթոդները:

Մեթոդներ բանակցությունների Ինտեգրատիվ/բաշխիչ. Եթե տարբերակենք ինտեգրատիվ և բաշխիչ բանակցությունները, ապա ասում ենք, որ կողմերը տարբեր բաներ են փնտրում, երբ մոտենում են բանակցություններին: Ինդուկտիվ/Դեդուկտիվ/Խառը. Փափուկ / կոշտ / սկզբունքային: Վեճերի այլընտրանքային լուծում. Ոչ սակարկելի դիրքեր ընդդեմ
Որո՞նք են բանակցությունների օբյեկտիվ չափանիշները:

Օբյեկտիվ ստանդարտները լեգիտիմության անկախ չափորոշիչներ են, որոնք օգնում են բանակցողներին գնահատել, թե ինչն է արդարացի, ողջամիտ կամ ընդունելի համաձայնագրում: Ամենաուժեղ օբյեկտիվ չափանիշներն այն չափանիշներն են, որոնք հիմնված են որևէ մեկի հարաբերական ուժից, ազդեցությունից, ռեսուրսներից կամ շահերից դուրս
Որո՞նք են բանակցությունների յոթ տարրերը:

Բանակցությունների շահերի յոթ տարրեր. Ըստ Փաթոնի, շահերը «բանակցությունների հիմնական շարժիչներն են»՝ մեր հիմնական կարիքները, ցանկությունները և շարժառիթները: Օրինականություն. Հարաբերություններ. Այլընտրանքները և BATNA. Ընտրանքներ. Պարտավորություններ. Հաղորդակցություն