Բովանդակություն:

Ի՞նչ է HRM-ը և դրա առանձնահատկությունները:
Ի՞նչ է HRM-ը և դրա առանձնահատկությունները:

Video: Ի՞նչ է HRM-ը և դրա առանձնահատկությունները:

Video: Ի՞նչ է HRM-ը և դրա առանձնահատկությունները:
Video: MGMT 104 - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FUNCTION: Recruitment and Selection 2024, Մայիս
Anonim

HRM այն մարդկանց մասին է, ովքեր աշխատում են և՛ որպես անհատ, և՛ որպես խումբ: Այն փորձում է օգնել աշխատակիցներին լիարժեք զարգացնել իրենց ներուժը: Այն ներառում է մարդկանց հետ կապված գործառույթները ինչպիսիք են աշխատանքի ընդունումը, վերապատրաստումը և զարգացումը, կատարողականի գնահատումը, աշխատանքային միջավայրը և այլն: HRM ունի մարդկային կապիտալի կառուցման պատասխանատվություն:

Հաշվի առնելով սա, որո՞նք են HR-ի 7 գործառույթները:

Ահա արտադրական ընկերություններում մարդկային ռեսուրսների ամենակարևոր գործառույթներից յոթը

  1. Տաղանդների ձեռքբերում/հավաքագրում.
  2. Փոխհատուցման կառավարում.
  3. Նպաստների կառավարում.
  4. Ուսուցում և զարգացում.
  5. Կատարողականի գնահատում և կառավարում:
  6. Աշխատակիցների և աշխատանքային հարաբերություններ.
  7. Համապատասխանության կառավարում.

Բացի այդ, որո՞նք են արդյունավետ առողջապահական մարդկային ռեսուրսի առանձնահատկությունները: 4 Առողջության արդյունավետ մարդկային ռեսուրսի առանձնահատկությունները Արդյունավետ առողջության մարդկային ռեսուրսի առանձնահատկությունները են-; 1. Աշխատուժի վերապատրաստում. -ի կազմը առողջություն աշխատուժի և հմտությունների կատեգորիաների և վերապատրաստման մակարդակներում, վերապատրաստումը կարևոր է, որպեսզի աշխատուժը տեղյակ լինի և պատրաստ լինի բավարարելու երկրի ներկա և ապագա կարիքները:

Պարզապես, որո՞նք են մարդկային ռեսուրսի երկու հիմնական հատկանիշները:

Այն ներառում է կադրերի պլանավորում, հավաքագրում, ընտրություն, տեղաբաշխում, վերապատրաստում և զարգացում, կարիերայի զարգացում, աշխատանքի ձևավորում, մոտիվացիա, կատարումը գնահատում և պարգևատրում կառավարում , աշխատանքային հարաբերություններ, աշխատողների կարգապահություն, բողոքների մշակում, բարեկեցություն, դադարեցում և նաև կազմակերպությունից դուրս գործերի վարում:

Որո՞նք են Հնդկաստանի մարդկային ռեսուրսների երեք առանձնահատուկ առանձնահատկությունները:

Որո՞նք են Հնդկաստանի մարդկային ռեսուրսների երեք հիմնական հատկանիշները

  • Դա արվեստ է և գիտություն. ՄՌԿ արվեստն ու գիտությունն իսկապես շատ բարդ են:
  • Այն համատարած է. ՄՌԿ-ի զարգացումն ընդգրկում է բոլոր մակարդակները և մարդկանց բոլոր կատեգորիաները, ինչպես նաև ղեկավար և գործառնական անձնակազմը:
  • Դա շարունակական գործընթաց է.

Խորհուրդ ենք տալիս: