Բովանդակություն:

Ի՞նչ է նշանակում աշխատավարձերի տարբերությունների փոխհատուցում տերմինը:
Ի՞նչ է նշանակում աշխատավարձերի տարբերությունների փոխհատուցում տերմինը:

Video: Ի՞նչ է նշանակում աշխատավարձերի տարբերությունների փոխհատուցում տերմինը:

Video: Ի՞նչ է նշանակում աշխատավարձերի տարբերությունների փոխհատուցում տերմինը:
Video: Աշխատեք Ամերիկայում բեռնատարի վրա, բեռնատարների բիզնես և դրա որոգայթները: @ Պարոն Գելա 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ա փոխհատուցող դիֆերենցիալ , որը նաև կոչվում է ա փոխհատուցում աշխատավարձի տարբերությունը կամ հավասարեցնող տարբերություն է սահմանված որպես եկամտի լրացուցիչ գումար, որը պետք է առաջարկվի տվյալ աշխատողին, որպեսզի դրդվի նրան ընդունել տվյալ անցանկալի աշխատանքը՝ համեմատած այլ աշխատանքների, որոնք աշխատողը կարող է կատարել:

Հետևաբար, ի՞նչ նկատի ունեք աշխատավարձերի տարբերություն ասելով։

Ա աշխատավարձի տարբերություն վերաբերում է տարբերությանը աշխատավարձերը տարբեր վայրերում կամ ոլորտներում նմանատիպ հմտություններ ունեցող մարդկանց միջև: Կան նաև աշխարհագրական աշխատավարձի տարբերություններ որտեղ նույն աշխատանք ունեցող մարդկանց կարող են վճարել տարբեր գումարներ՝ ելնելով նրանց բնակության վայրից և տարածքի գրավչությունից:

Բացի վերը նշվածից, ո՞րն է աշխատավարձի տարբերությունը և դրա պատճառները: Մարդկային կապիտալի պարգև՝ մրցակցային աշխատաշուկայի հավասարակշռության պայմաններում, աշխատավարձի տարբերություններ փոխհատուցել աշխատողներին մարդկային կապիտալի ձեռքբերման (հնարավորությունների և ուղղակի) ծախսերի համար: Պատճառներից մեկն այն է, որ հմուտ աշխատուժի շուկայական պահանջարկն ավելի արագ է աճում, քան կիսահմուտ աշխատողների պահանջարկը: Սա բարձրացնում է աշխատավարձի մակարդակը:

Ավելին, որո՞նք են աշխատաշուկայում աշխատավարձերի տարբերությունները փոխհատուցելու հիմնական պատճառները:

Աշխատավարձի տարբերությունները փոխհատուցելու երեք պատճառ արժե նշել

  • Ռիսկային և վտանգավոր պայմաններ. Աշխատանքները, որոնք ավելի ռիսկային են, ավելի վտանգավոր և ունեն վնասվածքների ավելի մեծ հավանականություն, սովորաբար վճարում են ավելի բարձր աշխատավարձ:
  • Կրթություն և հմտություն. Աշխատանքները, որոնք պահանջում են ավելի շատ կրթություն, հմտություն և վերապատրաստում, նույնպես հակված են ավելի բարձր աշխատավարձ վճարել:

Որո՞նք են աշխատավարձի տեսակները:

Աշխատավարձի տեսակները

  • Կտոր աշխատավարձ. Կտորային աշխատավարձը այն աշխատավարձն է, որը վճարվում է ըստ աշխատողի կատարած աշխատանքի:
  • Ժամկետային աշխատավարձ. Եթե բանվորը վճարվում է իր ծառայությունների համար ըստ ժամանակի, դա կոչվում է ժամանակային աշխատավարձ:
  • Կանխիկ Աշխատավարձեր՝ ԳՈՎԱԶԴ.
  • Աշխատավարձը բնօրինակով.
  • Պայմանագրային աշխատավարձ.

Խորհուրդ ենք տալիս: