Ո՞ր կանոնակարգն է վերաբերում NCOER-ներին:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Բանակի կանոնակարգ 623-3

AR 623-3-ը փոխարինողներից մեկն է ԱՐ 623-205 որը նախապես ընդգրկում էր NCOER-ի բոլոր ասպեկտները: AR 623-3-ը սահմանում է գնահատման հաշվետվությունները լրացնելու քաղաքականությունը, որն աջակցում է Գնահատման հաշվետվության համակարգ (ERS):

Բացի սրանից, քաղաքացիական անձը կարո՞ղ է գնահատել ենթասպա:

Իմ կարիերայում դա արտասովոր չէր Ա քաղաքացիական դեպի տոկոսադրույքը երկուսն էլ գրանցված/ ենթասպա և սպաներ։ Հարցը այն չէ քաղաքացիական գնահատում է զինծառայողին, այլ ավելի շուտ վերահսկողական գործառույթներ կատարող ոչ վերահսկիչ (այսինքն՝ գնահատում է աշխատողներին՝ լինեն զինվորական կամ քաղաքացիական ).

Հետագայում հարց է ծագում, որո՞նք են NCOER-ի 7 տեսակները: Գոյություն ունի NCOER- ի 7 տեսակ.

• Տարեկան.
• Գնահատողի փոփոխություն:
• Relief for Cause.
• Լրացրեք գրառումը:
• 60 օր գնահատման տարբերակ:
• 60 օր ավագ գնահատողի տարբերակ:
• Ժամանակավոր հերթապահություն, հատուկ պարտականություն կամ կարեկցական վերանշանակում:

Բացի դրանից, ո՞ր կանոնակարգն է ընդգրկում Ncodp-ը:

Սա կանոնակարգում սահմանում է քաղաքականություն, ընթացակարգեր և պարտականություններ բանակի ուսուցման և առաջնորդների զարգացման, կառավարման և անցկացման համար: Մարտական կենտրոնացված ենթասպաների զարգացումն իրականացնելու համար հրամանատարները և ստորաբաժանումների ենթասպաները ի՞նչ ընթացակարգեր պետք է հետևեն:

Ո՞ր ձևն է պարտադիր օգտագործել բոլոր ենթասպաների Cpl-ի միջոցով CSM-ի միջոցով խորհրդատվության համար:

Գնահատողն օգտագործում է DA-ն Ձև 2166-8-1՝ պատրաստվելու, վարելու և կատարման արդյունքները գրանցելու համար խորհրդատվություն գնահատվածի հետ ենթասպա . Դրան օգտագործել է պարտադիր համար խորհրդատվություն բոլոր ենթասպաներին , CPL-ը CSM-ի միջոցով.