Ի՞նչ եք ակնկալում վերահսկիչից:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ահա մի քանի պարզ ակնկալիքներ, որոնք լավագույն աշխատակիցներն ունեն իրենց ղեկավարներից

• Հետևողական եղեք բովանդակալից հաղորդակցությանը:
• Տվեք ճանաչում և գովասանք:
• Տրամադրել հետադարձ կապ, մենթորություն և ուսուցում:
• Ստեղծեք աշխատանքային մշակույթ դիզայնով:
• Ստեղծեք անվտանգ տարածք ձախողման համար:
• Ապահովեք ուժեղ առաջնորդություն և հստակ տեսլական:

Դրանցից ի՞նչ հատկանիշներ ունի լավ ղեկավարը:

Օգտագործեք խորաթափանցությունը՝ զարգացնելու այն հատկանիշները, որոնք բոլոր ղեկավարները պետք է լինեն լավ, արդյունավետ ղեկավարներ:

• Ինտերակտիվ հաղորդակցման հմտություններ.
• Կարեկցանք և կարեկցանք.
• Պատվիրակելու ունակություն:
• Ճկունություն, երբ հնարավոր է:
• Վստահության դրսևորում.
• Դրական վերաբերմունքի պահպանում.
• Խոնարհության չափաբաժին.
• Բաց գիրք, երբ հնարավոր է:

Իմացեք նաև, թե ի՞նչ ակնկալիքներ ունեք աշխատավայրից: Անվտանգություն. ունենալ աշխատանք, որն ապահովում է կայուն աշխատանք: Ընկերություն. աշխատել մի ընկերությունում, որն ունի լավ համբավ, որի համար կարելի է հպարտանալ: Առաջադիմություն. կարողանալ առաջադիմել աշխատանքում կամ կարիերայում, ունենալ ընկերությունում առաջխաղացման հնարավորություն: Գործընկերներ. ունենալով կոմպետենտ և բարեհամբույր գործընկերներ:

Բացի դրանից, ի՞նչ կարող է անել իմ ղեկավարը, որպեսզի օգնի ինձ հաջողակ լինել:

Հետևաբար, համոզվեք, որ ամեն օր անում եք հետևյալ յոթերորդ բաները

• Ընդունել. Երբ ձեր կազմակերպությունում ամեն ինչ լավ է ընթանում, տեղեկացրեք մարդկանց՝ վաղ և հաճախ:
• Մոտիվացնել.
• Շփվել. Շփվեք հստակ, պրոֆեսիոնալ և հաճախ:
• Վստահություն.
• Զարգացնել. Ստեղծեք ձեր աշխատակիցներին հաջողության, ոչ թե ձախողման համար:
• Ուղղակի.
• Գործընկեր.

Ինչո՞վ է լավ գծային մենեջերը:

Բացառիկ լավ մենեջեր ձեռք է բերում աշխատասեր, արդյունավետ և արդյունավետ աշխատուժ, որն իր կատարողականությամբ գերազանցում է իր քաշը: Լավ մենեջերներ գրավել բացառիկ անձնակազմ; նրանք կատարել կազմակերպությունը նախընտրելի գործատու; նրանք օգնում են մեծացնել շուկայի մասնաբաժինը. ավելացնել շահույթը և ավելցուկը և նվազեցնել ծախսերը: