Ո՞րն է համապատասխանության ռիսկի իմաստը:
Ո՞րն է համապատասխանության ռիսկի իմաստը:

Video: Ո՞րն է համապատասխանության ռիսկի իմաստը:

Video: Ո՞րն է համապատասխանության ռիսկի իմաստը:
Video: Грунтовка развод маркетологов? ТОП-10 вопросов о грунтовке. 2024, Մայիս
Anonim

Համապատասխանության ռիսկ Իրավական տույժերի, ֆինանսական բռնագանձումների և նյութական վնասների ենթարկվածությունն է, որին բախվում է կազմակերպությունը, երբ այն չի գործում ոլորտի օրենքներին և կանոնակարգերին, ներքին քաղաքականությանը կամ սահմանված լավագույն փորձին համապատասխան:

Այստեղ ո՞րն է համապատասխանության օրինակը:

-Ի սահմանումը համապատասխանություն նշանակում է հետևել որևէ կանոնի կամ կարգի: Ան համապատասխանության օրինակ այն է, երբ ինչ-որ մեկին ասում են, որ գնա դրսում, և նրանք լսում են հրամանը: Ան համապատասխանության օրինակ այն է, երբ պատրաստվում է ֆինանսական հաշվետվություն, որը համապատասխանում է ստանդարտ հաշվապահական սկզբունքներին:

Նմանապես, ո՞րն է բարձր ռիսկային ոլորտը համապատասխանության խնդիրների համար: Ստորև ներկայացված են ամենատարածվածներից չորսը ռիսկեր և դրանց ազդեցությունը նվազագույնի հասցնելու և, իդեալականորեն, դրանցից խուսափելու լավագույն մեթոդները. Ինքնության գողություն Առողջապահության ոլորտում էլեկտրոնային բժշկական գրառումների միջոցով: Վարկային քարտերի խարդախություն վճարային քարտերի ոլորտում. Եվրոպական միության սպառողների գաղտնի տեղեկատվություն.

Հետևաբար, ի՞նչ է համապատասխանության համակարգը։

Պարզապես ա Համապատասխանություն Կառավարում Համակարգ , կամ կարճ CMS-ը համապարփակ է համապատասխանություն ծրագիրը։ CMS-ը ինտեգրված է համակարգը բաղկացած է գրավոր փաստաթղթերից, գործառույթներից, գործընթացներից, վերահսկողությունից և գործիքներից, որոնք օգնում են կազմակերպությանը համապատասխանել օրենսդրական պահանջներին և նվազագույնի հասցնել սպառողներին սպառողներին սպառողների համար օրենքի խախտումների պատճառով:

Ինչու՞ է կարևոր ռիսկը և համապատասխանությունը:

Ապահովելու համար, որ ձեռնարկությունները պաշտպանեն իրենց տեղեկատվությունը, ունենան գերատեսչական հետևողական համախմբվածություն և հետևեն բոլոր կառավարական կանոնակարգերին, կառավարմանը, ռիսկը և համապատասխանությունը , (GRC) ծրագիրն է կարևոր . Նոր կանոնակարգերը կարող են ճնշող լինել, եթե ընկերությունը չունի անձ կամ թիմ, որն ապահովում է թարմացումների առկայությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: