Բովանդակություն:

Որքա՞ն է վաստակում CCMA հանձնակատարը:
Որքա՞ն է վաստակում CCMA հանձնակատարը:

Video: Որքա՞ն է վաստակում CCMA հանձնակատարը:

Video: Որքա՞ն է վաստակում CCMA հանձնակատարը:
Video: CCMA Annual Labour Conference '19 Live Stream 2024, Մայիս
Anonim

Ա հանձնակատար -ում CCMA-ն վաստակում է մուտքի մակարդակ ՝ տարեկան 153 821 ռուբլի: Ան միջին աշխատավարձը 205 094 ռուբ է: Դյուբն ասաց, որ աշխատավարձերը կարող են լավ տեսք ունենալ, բայց դրանք դեռևս են հեռու շուկայական արժեքից ցածր: Նա ասաց. «Լինելով ա հանձնակատար բարձր որակավորում ունեցող աշխատանք է, որը պահանջում է տարիների վերապատրաստում:

Այս առումով ինչպե՞ս եք դառնում CCMA հանձնակատար:

Մուտքի մակարդակում նշանակման նվազագույն պահանջները `B մակարդակի հանձնակատար

  1. Առնվազն չորս (4) տարվա փորձ արդյունաբերական հարաբերությունների, աշխատանքային իրավունքի կամ հաշտեցման, արբիտրաժի և միջնորդությունների իրականացման ոլորտում:
  2. Աջակցվում է համապատասխան բարձրագույն որակավորմամբ կամ NQF 5 համարժեքով (գերադասելի է Աշխատանքային իրավունքով)

Երկրորդ, ե՞րբ կարող եք գնալ CCMA: Աշխատանքից ազատման անարդար վեճի դեպքում անձը վեճի ծագման օրվանից ընդամենը 30 օր ունի գործ հարուցելու համար: Եթե գործն է մեկ Անարդար աշխատանքային պրակտիկայի դեպքում անձը 90 օր ժամանակ ունի գործ հարուցելու համար, իսկ խտրականության գործերով անձը 6 ամիս ժամանակ ունի գործ հարուցելու համար. CCMA.

Հարցրեց նաև, թե որն է CCMA-ի հիերարխիան:

Այն CCMA կառավարվում է եռակողմ Կառավարիչ մարմնի կողմից, որը կազմված է ոչ գործադիր անկախ նախագահից, յուրաքանչյուրը երեք (3) ներկայացուցիչներ կառավարությունից, կազմակերպված աշխատանքից և կազմակերպված բիզնեսից և կազմակերպության տնօրենից։ CCMA ով քվեարկելու իրավունք չունեցող անդամ է։

Ինչպե՞ս կարող եմ դառնալ կոմիսար:

Հանձնակատար դառնալը պահանջում է, որ դուք ունենաք նշանակալի պաշտոնական որակավորում և փորձ, որպես կանոն, իրավունքի գիտական աստիճան, որին հաջորդում են տարիների պրակտիկա, մասնավորապես որպես հանրային պաշտպան կամ շրջանային դատախազություն:

Խորհուրդ ենք տալիս: