Ի՞նչ է անում երաժշտական տաղանդի գործակալը:
Ի՞նչ է անում երաժշտական տաղանդի գործակալը:

Video: Ի՞նչ է անում երաժշտական տաղանդի գործակալը:

Video: Ի՞նչ է անում երաժշտական տաղանդի գործակալը:
Video: Նիկոլն ու Աննա Հակոբյանը տժում են բարձր երաժշտության տակ. համացանցում տեսանյութ է տարածվել 2024, Ապրիլ
Anonim

Երաժշտական գործակալներ , Կոչվում է նաեւ ամրագրման գործակալներ կամ տաղանդավոր գործակալներ , կատարել ապրել երաժշտություն պատահել. Լավ գործակալ լավ տեղադրված կապերով կարող է խումբ ստանալ ճիշտ լսարանի առջև և մեծացնել իրենց պրոֆիլը: Գործակալներ սերտորեն համագործակցել փրոմոութերների և ձայնագրման լեյբլների հետ կատարել վստահ են, որ իրենց գրքերի խմբերը ստանում են պատշաճ ազդեցություն:

Պարզապես, որքա՞ն են վճարվում երաժշտական գործակալները:

ՀՀ-ն ընդարձակ գործակալություններ ինչպես սովորաբար Creative ArtistsAgency-ն կամ William Morris Endeavor-ը վճարվում են տարեկան աշխատավարձեր, որոնք տատանվում են $75,000-ից մինչև $1 միլիոնից ավելի գերաստղ հաճախորդների համար: Ավելի փոքր գործակալությունում աշխատավարձերը տատանվում են $ 40,000 -ից մինչև $ 225,000 -ի սահմաններում:

ո՞րն է տարբերությունը տաղանդավոր գործակալի և մենեջերի միջև: Ա մենեջեր կարող է ԵՐԲԵՔ չբանակցել ձեր պայմանագիրը: Որևէ պատճառով: Ակնհայտորեն հիմնականը տարբերություն ինչպես վերևում շեշտվեց, դա է մենեջերներ առաջարկել կարիերայի ուղղորդում և օգնել ձեզ գտնել գործակալ (և ոմանք ձեզ լսումներ են անում), մինչդեռ գործակալներ կատարել իրական պայմանագրերը և բանակցությունները ձեր անունից:

Համապատասխանաբար, ո՞րն է տարբերությունը երաժշտական գործակալի և երաժշտական մենեջերի միջև:

Մեկ հիմնական միջև եղած տարբերությունը ա մենեջեր և գործակալ դա է գործակալ պետք է լիցենզավորված լինի պետության կողմից և ա մենեջեր չի. Գործնական արդյունքն այն է երաժշտության մեջ բիզնես ան գործակալի գործն է շրջագայություններ պատվիրել և ելույթներ, և մեջ կինոնկարի բիզնես ան գործակալի Աշխատանքն է ստանալ իրենց հաճախորդների դերերը մեջ Ֆիլմեր.

Քանի՞ տոկոս է կազմում երաժշտական մենեջերը:

Իսկ նրանց եկամուտը կապված է իրենց արտիստի հաջողության հետ։ Տիպիկ ֆիքսված միջնորդավճարը 15-ից 20 է տոկոսը grossincome, բայց որոշ մենեջերներ աշխատել փոփոխական դրույքաչափով. Օրինակ, 10 տոկոսը եկամտի վրա մինչև $100,000, 15 տոկոսը 500,000 և 20 դոլար եկամտի վրա տոկոսը դրանից վեր։

Խորհուրդ ենք տալիս: