Ի՞նչ է նշանակում ընդհանուր կառավարում բուժքույրական ոլորտում:

2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01

Համատեղ կառավարումը ա մոդելի բուժքույրական պրակտիկա, որը նախատեսված է ինտեգրելու հիմնական արժեքներն ու համոզմունքները, որոնք ներառում են մասնագիտական պրակտիկան, որպես ա նշանակում է որակյալ խնամքի հասնելու համար: Համատեղ կառավարում մոդելներ են ներկայացվել բարելավելու համար բուժքույրեր աշխատանքային միջավայր, բավարարվածություն և պահպանում:

Հաշվի առնելով սա, ո՞րն է ընդհանուր կառավարման սկզբունքը։

Նախագիծ: Համատեղ կառավարման սկզբունքները . Սահմանում: Համատեղ կառավարում Այն գործընթացն է, որով Համալսարանական համայնքը հարգանքով կիսում է պատասխանատվությունը քաղաքականության և ընթացակարգի հարցերի վերաբերյալ հավաքական որոշումներ կայացնելու համար:

Ավելին, որո՞նք են ընդհանուր կառավարման առավելությունները: Համատեղ կառավարման առավելությունները երկուսն են.

• Այն հնարավորություն է տալիս բուժքույրերին օգտագործել իրենց կլինիկական գիտելիքներն ու փորձը մեր սեփական մասնագիտական պրակտիկան զարգացնելու, ուղղորդելու և պահպանելու համար:
• Այն թույլ է տալիս բուժքույրերին կապ հաստատել գործընկերների հետ և համագործակցել ստորաբաժանումների և բաժանմունքների միջև:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչ է ընդհանուր կառավարումը և ինչու է այն կարևոր:

Համատեղ կառավարում համագործակցություն է, լինի դա անձնակազմի պլանավորման, նոր անձնակազմի կրթման կամ ապացույցների վրա հիմնված պրակտիկայի իրականացման գործում: Այն ներառում է թիմային աշխատանք, խնդիրների լուծում և հաշվետվողականություն՝ անձնակազմի բավարարվածության, արտադրողականության և հիվանդների արդյունքների բարելավման նպատակներով: Այն համագործակցում է՝ բարելավելու բուժքույրական պրակտիկան:

Որո՞նք են ընդհանուր կառավարման երեք հիմնական մասերը:

Դրանք ներառում են ինքնավարություն և անկախություն գործնականում, հաշվետվողականություն, լիազորում, մասնակցություն և համագործակցություն որոշումների մեջ, որոնք ազդում են առանձին հիվանդների խնամքի վրա, ավելի ընդհանուր պրակտիկայի միջավայրին և խմբին: կառավարում (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993):