Բովանդակություն:

Ի՞նչ է նշանակում մշակութային իրազեկում:
Ի՞նչ է նշանակում մշակութային իրազեկում:

Video: Ի՞նչ է նշանակում մշակութային իրազեկում:

Video: Ի՞նչ է նշանակում մշակութային իրազեկում:
Video: Մշակութային քաղաքականություն 2024, Մայիս
Anonim

մշակութային իրազեկում . անհաշվելի գոյական. Ինչ-որ մեկի մշակութային իրազեկում իրենցն է ըմբռնումը իրենց և այլ երկրների մարդկանց կամ այլ ծագման տարբերությունների, հատկապես վերաբերմունքի և արժեքների տարբերությունների մասին:

Ապա, որո՞նք են մշակութային իրազեկման որոշ օրինակներ:

Այսպիսով, ահա յոթ բան, որ դուք կարող եք անել՝ խթանելու մշակութային գրագիտությունն ու տեղեկացվածությունը ձեր բիզնեսում:

  • Ստացեք վերապատրաստում համաշխարհային քաղաքացիության համար:
  • Կամրջացրեք մշակութային բացը լավ հաղորդակցման հմտություններով:
  • Լավ վարվելակերպ վարեք։
  • Նշեք ավանդական տոները, տոները և սնունդը:
  • Դիտեք և լսեք օտարերկրյա հաճախորդներին և գործընկերներին:

Բացի այդ, ինչո՞ւ է կարևոր մշակութային իրազեկումը: Երբ մենք փոխազդում ենք խաչով մշակութային իրավիճակներ, բացակայություն իրազեկում կարող է հանգեցնել վատ կամ սխալ որոշումների: Մշակութային իրազեկում օգնում է մեզ նվազեցնել վատ որոշումներ կայացնելու հնարավորությունները և մեծացնում է ավելի խորաթափանց և կշռադատված որոշումներ կայացնելու հնարավորությունը:

Երկրորդ՝ ի՞նչ է մշակութային իրազեկումը աշխատավայրում։

Լինելը մշակութային առումով իրազեկը հոմանիշ է աշխարհի տարբեր մասերի մասին ավելի շատ բանիմաց լինելու հետ: Ցույց տվեք աշխատակիցներին, որ դուք գնահատում եք նրանց բազմազանությունը՝ ընդունելով և տոնելով այն: Եթե ձեր բիզնեսում կան աշխատողներ մի քանի տարբեր երկրներից, թող նրանց նշեն իրենց ծագման վայրերը մեծ քարտեզի վրա ընդհանուր սենյակում:

Ո՞րն է տարբերությունը մշակութային իրազեկման և մշակութային անվտանգության միջև:

Հենց այս լանդշաֆտում է մշակութային անվտանգություն բնակվում է. Մշակութային անվտանգություն տանում է մեզ այն կողմ մշակութային իրազեկում և դրա ճանաչումը տարբերություն . Մշակութային անվտանգություն օգնում է մեզ հասկանալու սահմանափակումները մշակութային իրավասություն , որը կենտրոնանում է պրակտիկանտների հմտությունների, գիտելիքների և վերաբերմունքի վրա:

Խորհուրդ ենք տալիս: