Կարո՞ղ եք կանխել մարգինալ եկամտաբերության նվազումը:
Կարո՞ղ եք կանխել մարգինալ եկամտաբերության նվազումը:

Video: Կարո՞ղ եք կանխել մարգինալ եկամտաբերության նվազումը:

Video: Կարո՞ղ եք կանխել մարգինալ եկամտաբերության նվազումը:
Video: Environmental Disaster: Natural Disasters That Affect Ecosystems 2024, Մայիս
Anonim

Այնուամենայնիվ, դա է համեմատաբար պարզ է խուսափել օրենքից որևէ խնդիր նվազագույն սահմանային եկամուտների նվազում Ուշադրություն դարձրեք լրացուցիչ արտադրանքին, որը հնարավոր է դառնում մուտքերի տարբեր համակցությունների շնորհիվ, և ցանկացած ցանկալի մակարդակի համար ընտրեք մուտքերի այն համակցությունը, որն ապահովում է արտադրանքի ցանկալի մակարդակը նվազագույն գնով:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել.

-Ի օրենքը նվազում է ( մարգինալ ) վերադառնում է նշում է, որ ցանկացած տվյալ արտադրական գործընթացում մեկ ներդրման հաջորդական ավելացումը, մինչդեռ մյուս բոլոր մուտքերը ֆիքսված պահելը, ի վերջո առաջացնում է լրացուցիչ ( մարգինալ ) մեկ այլ միավորի միջոցով ձեռք բերված ելքը փոփոխական մուտքի ավելացումով նվազում է, և ի վերջո ընկնում է զրոյի և շրջվում

Նմանապես, նվազող սահմանային արտադրանքը մի՞թե նույնն է, ինչ նվազող սահմանային եկամուտը: Այո, այո, այդպես է։ Նվազող սահմանային արտադրանք ասում է, որ դուք ավելի քիչ եք ստանում արտադրանքը ( ելքը ) յուրաքանչյուր լրացուցիչ աշխատողի համար, որին ավելացնում եք, ենթադրելով, որ ունեք ֆիքսված մուտք: Նվազող սահմանային եկամուտները ասում է, որ դուք ավելի քիչ եք ստանում վերադառնում է ( ելքը ) յուրաքանչյուր լրացուցիչ աշխատողի համար, որը դուք ավելացնում եք, ենթադրելով, որ դուք ունեք ֆիքսված մուտքագրում:

Նաև հարցրեց՝ ո՞րն է նվազող եկամտաբերության օրենքի օրինակը:

Այն նվազման օրենքը մարգինալ վերադառնում է նշում է, որ ինչ-որ պահի արտադրության լրացուցիչ գործոնի ավելացումը հանգեցնում է արտադրանքի ավելի փոքր աճի: Համար օրինակ , գործարանում աշխատում են աշխատողներ `իր արտադրանքը արտադրելու համար, և, ինչ -որ պահի, ընկերությունը գործում է օպտիմալ մակարդակով:

Որտե՞ղ են տեղի ունենում նվազող նվազագույն եկամուտներ:

Նվազող սահմանային եկամուտների սահմանում երբ դիագրամ 2 -ի MP կորը սկսում է իջնել: Դա տեղի է ունենում այն բանից հետո, երբ արդեն երկու աշխատողներին ավելացնում ենք երրորդ աշխատակցին: Կարող եք մտածել, որ նույն խանութում ավելի շատ աշխատողներ ՝ ֆիքսված ռեսուրսներով, նշանակում է, որ նրանք սկսել են զրուցել և խոչընդոտել միմյանց:

Խորհուրդ ենք տալիս: