Ի՞նչ է տեղի ունենում աշխատանքի ժամերի հետ, երբ աշխատավարձի մակարդակը նվազում է:
Ի՞նչ է տեղի ունենում աշխատանքի ժամերի հետ, երբ աշխատավարձի մակարդակը նվազում է:

Video: Ի՞նչ է տեղի ունենում աշխատանքի ժամերի հետ, երբ աշխատավարձի մակարդակը նվազում է:

Video: Ի՞նչ է տեղի ունենում աշխատանքի ժամերի հետ, երբ աշխատավարձի մակարդակը նվազում է:
Video: Աշխատեք Ամերիկայում բեռնատարի վրա, բեռնատարների բիզնես և դրա որոգայթները: @ Պարոն Գելա 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ինչ է տեղի ունենում աշխատանքային ժամերին, երբ աշխատավարձի մակարդակը նվազում է ? Քանդել փոփոխությունը աշխատանքային ժամեր եկամուտների և փոխարինման հետևանքների վրա: Մյուս կողմից, երբ նվազում է աշխատավարձի դրույքաչափը կհանգեցնի ժամանցի պահանջարկին ընկնել քանի որ այժմ ավելի քիչ գումար է վաստակվում, որը հայտնի է որպես եկամտի ազդեցություն:

Համապատասխանաբար, ի՞նչ է պատահում աշխատանքային ժամերին, երբ ոչ աշխատանքային եկամուտը նվազում է:

Ինչու՞ է աճում ոչ - աշխատանքի եկամուտ ' նվազում համարը ժամեր որ անհատը ընտրում է աշխատանք ? (3 միավոր) Պատասխան. ոչ - աշխատանքային եկամուտ ' նվազում է համարը ժամեր որ անհատն է ընտրում աշխատանք քանի որ հանգիստը սովորական բարիք է: Isամանցի սպառման ծավալներն աճում են եկամուտ ավելանում է:

Նմանապես, ինչպե՞ս է աշխատավարձի տոկոսադրույքն ազդում աշխատանքի մատակարարման վրա: Այնուամենայնիվ, այնտեղ է նաև եկամուտ ազդեցություն - ավելացել է աշխատավարձ նշանակում է ավելի բարձր եկամուտ, իսկ հանգստից ի վեր է նորմալ ապրանք, հանգստի պահանջվող քանակությունը կամք բարձրանալ Ընդհանրապես, ցածր մակարդակի վրա աշխատավարձ հավասարեցնում է փոխարինումը ազդեցություն գերակշռում է եկամուտը ազդեցություն և ավելի բարձր աշխատավարձերը առաջացնել աճ աշխատուժի մատակարարում.

Այս առնչությամբ ի՞նչ է պատահում հանգստի հնարավորությունների հետ, քանի որ աշխատողի աշխատավարձը նվազում է:

Երբ աշխատավարձերը մեծացնել, որ հանգստի հնարավորության ծախսերը ավելանում է, և մարդիկ ավելի շատ աշխատուժ են մատակարարում: Հետաքրքիր է, որ դա միշտ չէ, որ այդպես է: Ավելի բարձր աշխատավարձերը , բարձրագույնի սահմանային օգուտը աշխատավարձերը դառնում է ավելի ցածր և երբ այն կաթիլներ սահմանային օգուտից ցածր հանգիստ , մարդիկ անցնում են ավելիին հանգիստ և ավելի քիչ աշխատուժ:

Ի՞նչ է տեղի ունենում վերապահման աշխատավարձի հետ, եթե ոչ աշխատանքային եկամուտը մեծանա և ինչու:

Ամրագրման աշխատավարձ նվազագույնն է աշխատավարձ որը պետք է առաջարկվի աշխատողներին `նրանց աշխատաշուկային մասնակցելու համար: Եթե աշխատողներ են առաջարկվում աշխատավարձ տոկոսադրույքը պակաս, քան ամրագրման աշխատավարձ ուրեմն աշխատաշուկա չեն մտնի։

Խորհուրդ ենք տալիս: