Ի՞նչ է ուղղահայաց աշխատանքի բեռնումը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Աշխատանքի ուղղահայաց բեռնում տերմինաբանությունն է, որն օգտագործում է Հերցբերգը `նկարագրելու պաշտոնները հարստացնելու և աշխատակիցներին ավելի դժվար աշխատանք տալու իր սկզբունքները: Այն նախատեսված է հակադրվելու համար աշխատանք ընդլայնում, այսինքն ՝ հորիզոնական աշխատանքի բեռնում , որը հաճախ ներառում է աշխատակիցներին ավելի շատ աշխատանք տալ ՝ առանց մարտահրավերների մակարդակը փոխելու:

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ո՞րն է ուղղահայաց աշխատանքի բեռնման մյուս անունը:

Մինչդեռ աշխատանք ընդլայնումը համարվում է հորիզոնական վերակազմավորման մեթոդ, աշխատանք հարստացումը ա ուղղահայաց վերակազմավորման մեթոդը `աշխատողին տալով լրացուցիչ լիազորություններ, ինքնավարություն և վերահսկողություն ճանապարհի վրա աշխատանք կատարված է: Կոչվում է նաեւ աշխատանք ուժեղացում կամ ուղղահայաց աշխատանք ընդլայնում։

Կարելի է նաև հարցնել ՝ որո՞նք են աշխատանքի հարստացման տեխնիկան:

• Պտտել աշխատանքները: Փնտրեք հնարավորություններ ՝ թույլ տալու ձեր թիմի անդամներին զգալ կազմակերպության տարբեր մասեր և սովորել նոր հմտություններ:
• Միավորել առաջադրանքները:
• Բացահայտեք ծրագրի վրա կենտրոնացած աշխատանքային միավորները:
• Ստեղծել ինքնավար աշխատանքային թիմեր:
• Ընդլայնել որոշումների կայացումը:
• Օգտագործեք հետադարձ կապ արդյունավետ:

Հետագայում հարց է առաջանում ՝ ի՞նչ է օրինակ աշխատանքի հետ աշխատանքի հարստացումը:

Աշխատանքի հարստացում պետք է աշխատողներին ենթարկի մի շարք խնդիրների, որոնք կարող են օգնել ընդլայնել իրենց հանձնարարվածների շրջանակը աշխատանք պարտականությունները. Համար օրինակ , պահեստի աշխատող, որի առաջնային աշխատանք պահեստավորման դարակները կարող են օգնել նաև մշակել մուտքային գույքագրումը և լրացնել պատվերների թերթիկները:

Ո՞րն է տարբերությունը աշխատանքի ռոտացիայի և աշխատանքի ընդլայնման միջև:

Աշխատանքի ընդլայնում անում է տարբերվող առաջադրանքներ և ոչ միայն անընդհատ նույն բանը: Դա կարող է ներառել ավելի շատ պարտականություններ ստանձնել և բազմազանություն հաղորդել մարդու պարտականություններին աշխատանք . Հորիզոնական բեռնումը հաճախ օգտագործվում է, ինչը մարդկանց ավելին է տալիս աշխատատեղեր դա անելու համար անհրաժեշտ է նույն մակարդակի հմտություն: Աշխատանքի ռոտացիա շարժումն է տարբեր աշխատանքների միջև.