Video: Scrum- ում բակալավր կա՞:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Այնտեղ ա -ի համար հատուկ դերակատարում չունի բիզնես վերլուծաբան . Ի հավելումն, որ այն, ինչ ավանդաբար աշխատել են բիզնես վերլուծաբանները, հակասության մեջ է որ ճանապարհ Scrum թիմերը աշխատում են. ԲԱ հաճախ պատասխանատու է դուրս գալու և հավաքելու պահանջները: Նրանք դրանք հավաքում են երկար, մանրամասն փաստաթղթերի մեջ, այնուհետև դրանք հանձնում մշակողներին:
Այս կերպ, ի՞նչ է բակալավրը Scrum- ում:
Բիզնես վերլուծաբանների նշանավոր դերը ՍԿՐՈՄ : Ա Բիզնես վերլուծաբան որը կարճ ժամանակում նշվում է որպես ա ԲԱ խաղում է շատ կտրուկ և կարևոր դեր ՍԿՐՈՄ . Այս անձը ապրանքի սեփականատիրոջ/հաճախորդի և ՏՏ տեխնիկական թիմի միջև կապող օղակն է:
Երկրորդ, ի՞նչ է անում ԲԱ-ն դրանում: Վերլուծաբանը հավաքում, փաստաթղթավորում և վերլուծում է բիզնեսի կարիքներն ու պահանջները: Վերլուծաբանը լուծում է բիզնեսի խնդիրները և ըստ անհրաժեշտության նախագծում է տեխնիկական լուծումներ։ Վերլուծաբանը փաստում է համակարգի ֆունկցիոնալ և, երբեմն, տեխնիկական ձևավորումը:
Ինչ վերաբերում է դրան, կա՞ արդյոք բակալավրի կոչում արագաշարժության մեջ:
Ամփոփում: Բիզնես վերլուծաբան ( ԲԱ ) խաղացել է առանցքային դերը ծրագրային ապահովման մշակման մեջ: Արագ առաջ արագաշարժ , և մասնավորապես Scrum-ը շրջանակ, և այնտեղ սահմանված չէ դերը համար բակալավրը . The Scrum Ուղեցույցը սահմանում է երեքը դերեր արտադրանքի սեփականատեր, ScrumMaster և զարգացման թիմ:
Կարո՞ղ է BA-ն լինել արտադրանքի սեփականատեր:
Որոշ նախագծերի վրա `արագաշարժ բիզնես վերլուծաբան կարող է հանդես գալ որպես արտադրանքի սեփականատերը , բայց նրանք արդյունավետորեն գործում են բիզնեսի անունից: Այսպիսով, ավելի հաճախ դա տեղի է ունենում ներքին նախագծերի դեպքում, ի տարբերություն ա բիզնես վերլուծաբան վաճառողից, որը գործում է որպես ապրանքի սեփականատեր արտաքին հաճախորդի անունից:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք հաշվապահությունը գիտության բակալավր է:
Հաշվապահական գիտությունների բակալավրը (BS) 4-ամյա աստիճան է, որը ուսանողներին պատրաստում է պետական, մասնավոր կամ պետական հաշվապահական հաշվառման մեջ մուտքի մակարդակի մասնագիտական պաշտոնների համար:
Ի՞նչ է Scrum Manifesto-ն:
Արագաշարժ արժեքների հիմնական արժեքներն ու սկզբունքները, որոնք մանիֆեստի հեղինակները նշում էին որպես առաջնային, հետևյալն էին. Անհատներ և փոխազդեցություններ գործընթացների և գործիքների շուրջ: Աշխատանքային ծրագրակազմ համապարփակ փաստաթղթերի վրա: Հաճախորդների համագործակցություն պայմանագրային բանակցությունների շուրջ: Արձագանքելով պլանին հետևելով փոփոխությանը
Ինչու՞ եք ցանկանում աշխատանքային պայմանագրեր ունենալ ձեր Scrum արարողությունների համար:
Աշխատանքային պայմանագրեր Scrum թիմի համար: Աշխատանքային համաձայնագրերը մի շարք կանոններ / կարգապահություններ / գործընթացներ են, որոնց թիմը համաձայնում է հետևել առանց ձախողման իրենց ավելի արդյունավետ դարձնելու և scrum-ի ինքնակառավարման կողմը դառնալու համար: Այս համաձայնագրերն օգնում են թիմին ընդհանուր պատկերացում կազմել այն մասին, թե ինչ է նշանակում աշխատել որպես թիմ
Ո՞րն է տարբերությունը Agile Scrum-ի և kanban-ի միջև:
Agile-ը կենտրոնանում է հարմարվողական, միաժամանակյա աշխատանքային հոսքերի վրա: Արագաշարժ մեթոդները նախագծերը բաժանում են ավելի փոքր, կրկնվող ժամանակաշրջանների: Kanban-ը հիմնականում մտահոգված է գործընթացի բարելավմամբ: Scrum-ը մտահոգված է ավելի շատ աշխատանք ավելի արագ կատարելով
Որո՞նք են 3 scrum սյուները:
Էմպիրիկ գործընթացի վերահսկում Բայց լավ դիտարկումներ անելու համար անհրաժեշտ է երեք բան՝ թափանցիկություն, ստուգում և հարմարվողականություն: Մենք դրանք անվանում ենք Scrum-ի երեք սյուներ