Որո՞նք են գործողությունների շարժառիթների երկու հետևանքները:
Որո՞նք են գործողությունների շարժառիթների երկու հետևանքները:

Video: Որո՞նք են գործողությունների շարժառիթների երկու հետևանքները:

Video: Որո՞նք են գործողությունների շարժառիթների երկու հետևանքները:
Video: Срочно! Владимир Зеленский - обращение к народу после заявления Путина 2024, Նոյեմբեր
Anonim

MO- ն կարող է նաև դասակարգվել մեկի մեջ երկու սահմանող ազդեցությունները : Հաստատում Շահագործում (EO) - բարձրացնում է որոշ խթանի, օբյեկտի կամ իրադարձության ընթացիկ արդյունավետությունը ՝ որպես ամրապնդում: Վերացնելը Գործողություն (AO) - նվազեցրեք որոշ խթանի, օբյեկտի կամ իրադարձության ընթացիկ արդյունավետությունը `որպես ամրապնդում:

Համապատասխանաբար, որո՞նք են մոտիվացնող գործողությունների երկու տեսակները:

Մոտիվացնող գործողություններ (MOs) կարելի է դասակարգել երկու տեսակի : անվերապահ մոտիվացնող գործողություններ (UMOs) և պայմանավորված մոտիվացնող գործողություններ (CMOs): UMO-ներն են մոտիվացնող գործողություններ որոնք ունեն արժեք չփոխող ազդեցություն, որոնք փոխում են արժեքները, կամ դրանք, որոնց հետ օրգանիզմը չունի նախնական ուսուցման պատմություն:

Նմանապես, ո՞րն է հաստատող կամ մոտիվացնող գործողություն: Ան գործունեության հաստատում (EO) է մոտիվացնող գործողություն դա մեծացնում է ամրացնողի արժեքը և մեծացնում վարքագծի հաճախականությունը, որն ապահովում է հասանելիություն ամրապնդողին (Cooper, Heron & Heward, 207, p. 695): Սոված մնալով ՝ այն մեծացնում է սննդի արժեքը և ավելացնում այն վարքագիծը, որը հասանելի է դառնում սննդին:

Բացի դրանից, որո՞նք են գործողությունների մոտիվացման օրինակները:

Ամենակարևորը, ՊՆ -ն ազդում է այն բանի վրա, թե որքան ուժեղ է անձը ամրապնդվում կամ պատժվում իր վարքի հետևանքներով: Համար օրինակ , սննդից զրկելը ա մոտիվացնող գործողություն ; եթե մարդը սոված է, սնունդը ուժեղացնում է, բայց եթե մարդը հագեցած է, սնունդը ավելի քիչ է ուժեղացնում:

Ի՞նչ է վերացման գործողությունը:

գործողության վերացում (AO) մոտիվացնող շահագործումը որը նվազեցնում է խթանիչի, առարկայի կամ իրադարձության ամրապնդող արդյունավետությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: