Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք դառնում CCMA հանձնակատար:
Ինչպե՞ս եք դառնում CCMA հանձնակատար:

Video: Ինչպե՞ս եք դառնում CCMA հանձնակատար:

Video: Ինչպե՞ս եք դառնում CCMA հանձնակատար:
Video: James Strachan discuss how the conciliation process works at the CCMA. 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Մուտքի մակարդակում նշանակվելու նվազագույն պահանջներ – B մակարդակի հանձնակատար

  1. Առնվազն չորս (4) տարվա աշխատանքային փորձ Արդյունաբերական հարաբերությունների, Աշխատանքային իրավունքի կամ հաշտեցման, արբիտրաժի և դյուրացման հարցերում:
  2. Աջակցվում է համապատասխան բարձրագույն որակավորմամբ կամ NQF 5 համարժեքով (գերադասելի է Աշխատանքային իրավունքով)

Այս առումով, որքան է վաստակում CCMA հանձնակատարը:

Ա հանձնակատար -ում CCMA-ն վաստակում է մուտքի մակարդակ ՝ տարեկան 153 821 ռուբլի: Ան միջին աշխատավարձը ՝ 205 094 ռուբլի:

Նաև իմացեք, ինչ է CCMA հանձնակատարը: Հանձնակատարներ . Այն Հանձնակատարներ նշանակվում են Կառավարիչ մարմնի կողմից CCMA աշխատանքային փորձի, մասնավորապես վեճերի կանխարգելման և վեճերի լուծման վերաբերյալ իրենց փորձի և փորձի հզորության վրա:

Համապատասխանաբար, ինչպե՞ս կարող եմ դառնալ Աշխատանքի հանձնակատար:

Մուտքի մակարդակում նշանակման նվազագույն պահանջները `B մակարդակի հանձնակատար

  1. Առնվազն չորս (4) տարվա փորձ արդյունաբերական հարաբերությունների, աշխատանքային իրավունքի կամ հաշտեցման, արբիտրաժի և միջնորդությունների իրականացման ոլորտում:
  2. Աջակցվում է համապատասխան բարձրագույն որակավորմամբ կամ NQF 5 համարժեքով (գերադասելի է Աշխատանքային իրավունքով)

Արդյո՞ք CCMA- ն անվճար է:

Մարդիկ, ովքեր կցանկանային վեճեր գրանցել հաշտության համար CCMA անհրաժեշտ է լրացնել LRA ձև 7.11. Այս ձևերը կարելի է ձեռք բերել անվճար -ի գրասենյակներից CCMA կամ ներբեռնվել է CCMA կայք www. ccma .org.za. LRA ձևը 7.11 բաղկացած է ընդամենը 5 էջից և օգտագործողի համար հարմար է և հեշտ է լրացնել:

Խորհուրդ ենք տալիս: