Ի՞նչ է նշանակում աշխատակիցների զարգացում:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Աշխատակիցների զարգացում է սահմանված որպես գործընթաց, որտեղ աշխատող իր գործատուի աջակցությամբ անցնում է տարբեր վերապատրաստման ծրագրեր՝ բարձրացնելու իր հմտությունները և ձեռք բերելու նոր գիտելիքներ և հմտություններ:

Համապատասխանաբար, ի՞նչ է աշխատողների աճն ու զարգացումը։

Աշխատակիցների աճ & Զարգացում . Հնարավորություններ համար աճ և զարգացում Օգնություն աշխատողներ ընդլայնել իրենց գիտելիքները, հմտությունները և կարողությունները և կիրառել իրենց ձեռք բերած կարողությունները նոր իրավիճակներում: Հնարավորություններ աշխատողների աճ և զարգացում ներառում են՝ շարունակական կրթության դասընթացներ. Ուսման վարձի փոխհատուցում.

Բացի վերը նշվածից, ինչու է աշխատողների զարգացումը կարևոր: Կարևորություն ի Աշխատակիցների զարգացում . Աշխատակիցների զարգացում գործունեությունը օգնում է աճին և զարգացում ի աշխատողներ , որոնք կազմակերպության իրական ակտիվներն են: Դուք պետք է հարգեք ձեր աշխատողներ որպեսզի նրանք իրենց մոտիվացված զգան և զարգացնել կազմակերպության նկատմամբ հավատարմության և կապվածության զգացում:

Նաև գիտեք, թե ինչ նկատի ունեք զարգացում ասելով HRM-ում:

Մարդկային ռեսուրս զարգացում ներառում է ուսուցում անհատի առաջին աշխատանքի ընդունվելուց հետո, նոր հմտություններ սովորելու հնարավորություններ, բաշխելով ռեսուրսներ, որոնք են ձեռնտու է աշխատողի առաջադրանքների և զարգացման ցանկացած այլ գործունեության համար:

Որո՞նք են աշխատողների զարգացման մեթոդները:

Աշխատակիցների զարգացման տարբեր մեթոդներ և դրանց առավելությունները

• Հիմնական ուսուցում. Հիմնական կամ հիմնարար վերապատրաստումը ցանկացած լավ զարգացման ծրագրի հիմքն է:
• Անհատական զարգացման պլաններ. Անձնական զարգացման պլանները զարգացման մեթոդ են, որը կենտրոնանում է աշխատողի մասնագիտական կյանքի վրա:
• Առաջնորդության ուսուցում.
• Մենթորների զարգացման ծրագիր.